IT OPERATIONS MANAGER (all genders)
Microsoft Infrastructur & Managed ServicesIhr neuer Job in einem modernen IT-Umfeld! Sie suchen nicht nur nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn, Verantwortung und Gestaltungsspielraum? Bei unserem Auftraggeber, einem der führenden IT Dienstleister Österreichs, gestalten Sie in einem innovativen und kollegialen Arbeitsumfeld aktiv die IT-Zukunft namhafter Kund:innen mit.

Ihre Rolle

Sie sind Spezialist:in für Microsoft-Infrastrukturen und möchten eine Schlüsselrolle im Bereich Managed Services übernehmen? Dann gestalten Sie mit uns die IT-Services von morgen! In dieser Position führen Sie ein erfahrenes Team und sind maßgeblich für den zuverlässigen Betrieb sowie die strategische Weiterentwicklung unserer IT-Services verantwortlich.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Führung des Betriebsteams
• Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Systeme für unsere Managed Service Kunden
• Entwicklung und Umsetzung moderner Microsoft-Cloud-Strategien (Azure AD, Exchange Online, SharePoint, Teams, OneDrive, Defender etc.)
• Strategische Weiterentwicklung von IT-Infrastruktur und IT-Security in enger Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Partnerunternehmen
• Verantwortung für einen stabilen, sicheren IT-Infrastruktur-Service
• Wichtige Schnittstelle zwischen Vertrieb, Support, Service Delivery Management und Kunden
• Leitung und Umsetzung von IT-Sicherheits- und Infrastrukturprojekten zur Optimierung von Prozessen, Monitoring und Sicherheitsstandards

Ihr Profil

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Uni oder vergleichbar)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in komplexen IT-Umgebungen
• Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Projekten
• Fundierte Kenntnisse in der Planung und Administration von Rechenzentren
• Technologische Tiefe im Rechenzentrumsbetrieb, Netzwerk und Virtualisierung – insbesondere mit Lösungen von Microsoft, HPE, Aruba, Fortinet etc.
• Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und lösungsorientiertem Denken
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Freude an der Weiterentwicklung von Teams

Das jährliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 60.000,- brutto. Unser Kunde gibt sich jedoch nicht mit Mindeststandards zufrieden und verspricht Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem Mindestgehalt.

Neugierig geworden?

Wenn Sie Ihre Führungsstärke, technologische Exzellenz und Innovationsgeist in einem motivierten Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107 619 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

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ISG Personalmanagement GmbH
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Mag. Hannes Maier, M: +43 650 733 55 86
@: bewerbung.maier@isg.com