Junior Project & Portfolio Manager (m/w/d)
Junior Project & Portfolio Manager (m/w/d)
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Junior Project & Portfolio Manager (m/w/d)
SPAR Österreich
Lebensmittel
Salzburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Junior Project & Portfolio Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Allgemeines:
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!
-Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
-Innovative Gesundheitsmaßnahmen
-Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
-Beitrag zur Mittagsverpflegung
-Sofortrabatte bei Hervis
-Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.
______________________________
Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der
Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
Im Business Process Management unterstützen und gestalten wir Veränderungen!
Das konzernale Projekt-und Portfoliomanagement stellt Methoden und Tools zur Verfügung, bildet Projektleiter:innen aus und begleitet Sie.
Gehen Sie den nächsten Schritt und entwickeln Sie das PMO in der SPAR Gruppe mit unseren Ländereinheiten fachlich weiter!
Agieren Sie aus dem Projekt- und Portfoliomanagement heraus und entwickeln Sie das internationale Netzwerk methodisch weiter.
Nutzen Sie außerdem die Möglichkeit, sich aus der Position heraus für den Projektleiterpool im SPAR-Projektmanagement zu empfehlen!
Die maßgeschneiderte Projektmanagementausbildung des Konzerns basiert auf internationalen Standards und bietet Ein- und Umsteigern dazu genau die richtige Grundlage!
-Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
-Innovative Gesundheitsmaßnahmen
-Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
-Beitrag zur Mittagsverpflegung
-Sofortrabatte bei Hervis
-Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.
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Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der
Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
Im Business Process Management unterstützen und gestalten wir Veränderungen!
Das konzernale Projekt-und Portfoliomanagement stellt Methoden und Tools zur Verfügung, bildet Projektleiter:innen aus und begleitet Sie.
Gehen Sie den nächsten Schritt und entwickeln Sie das PMO in der SPAR Gruppe mit unseren Ländereinheiten fachlich weiter!
Agieren Sie aus dem Projekt- und Portfoliomanagement heraus und entwickeln Sie das internationale Netzwerk methodisch weiter.
Nutzen Sie außerdem die Möglichkeit, sich aus der Position heraus für den Projektleiterpool im SPAR-Projektmanagement zu empfehlen!
Die maßgeschneiderte Projektmanagementausbildung des Konzerns basiert auf internationalen Standards und bietet Ein- und Umsteigern dazu genau die richtige Grundlage!
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der internationalen PMO-Services
- Projektsteuerung im Rahmen des Projektportfoliomanagements
- Weiterentwicklung der internen Software und des SPAR-Projektvorgehensmodells (agil, hybrid, klassisch)
- Reporting und Analysetätigkeiten im internationalen Kernsystem des Projekt- und Portfoliomanagements
- Sicherstellung einheitlicher Standards und Prozesse im Projektmanagement
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- 1–3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Projekt- oder Portfoliomanagement
- Interesse an komplexen Aufgaben und der Leitung von Organisations- und/oder IT-Projekten
- Bereitschaft zur Teilnahme am konzernweiten Ausbildungsprogramm "Projektmanagement"
- Interkulturelle Kompetenz, Kommunikations- und Konfliktlösungsstärke
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie ausgewogenes Verhältnis zwischen Umsetzungsstärke und methodischem Vorgehen
Unser Angebot an Sie:
-
Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen
Handelskonzern -
Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie
individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen - Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
- Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 3.500,00 brutto (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt
- Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 3.818 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
3818 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SPAR Österreich als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
