Am Fachbereich Sport- und Bewegungswissenschaft gelangt die Stelle wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Forschungs- und Lehrbetrieb gemäß UG und Angestelltengesetz als Senior Lecturer gem. § 26 Kollektivvertrag der Universitäten zur Besetzung. (Verwendungsgruppe B1; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt € 2.466,45 brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.)

• Vorgesehener Dienstantritt: 1. Oktober 2025
• Beschäftigungsdauer: 4 Jahre
• Beschäftigungsausmaß in Wochenstunden: 20
• Arbeitszeit: nach Vereinbarung

Aufgabenbereiche:

• Selbständige Lehre im Ausmaß von acht Semesterwochenstunden sowie Prüfungstätigkeit im Bereich Trainingswissenschaft, Sportmotorik, Fitnesssport, Betriebssport, theoriegeleitete Praxis in den Bachelor- und Masterstudien der Sport- und Bewegungswissenschaft;
• Mitwirkung bei der Koordination von Lehrinhalten (z.B. in und zwischen Modulen);
• Mitwirkung an Verwaltungsaufgaben im Zusammenhang mit der Lehre (abhängig vom damit verbundenen Aufwand für eine Lehrveranstaltung kann es zu einer höheren Semesterstundenanzahl ohne Erhöhung des Beschäftigungsausmaßes kommen).

Anstellungsvoraussetzung:

• Abgeschlossenes Doktoratsstudium der Sport- und Bewegungswissenschaft (Schwerpunkt Trainingswissenschaft) oder eine fachlich gleichwertige Qualifikation.

Erwünschte Zusatzqualifikationen:

• Sporttheoretische, sportpraktische und didaktische Kenntnisse in den Themenfeldern Trainingswissenschaft, Fitnesssport, Betriebssport, Kraft- , Ausdauer- und Koordinationstraining;
• Interdisziplinäres Verständnis;
• Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache abzuhalten.

Gewünschte persönliche Eigenschaften:

• Hohe sach- und personenbezogene Kommunikationskompetenz;
• Begeisterungsfähigkeit für unterschiedlichste studienthematische Aspekte, insbesondere im Kontext Lehre;
• Klarheit und Strukturiertheit in Planungs-, Ausführungs- und Evaluationsprozessen.

Telefonische Auskünfte werden gerne durch Assoz. Prof.in Dr.in Sabine Würth unter Tel. Nr. +43/662-8044/4854 gegeben.

Bewerbungsfrist bis 06. August 2025

Allgemeine Informationen:

Allgemeine Informationen zur Arbeit an der Universität Salzburg finden Sie hier: https://www.plus.ac.at/personalentwicklung/jobportal/

Die Paris-Lodron-Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen erhalten Sie unter der Telefonnummer +43/662/8044-2462 sowie unter disabi tXwa lit l1sV y@plus 8hkl .ac XwaS .at mCHF .

Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten, werden geschlechterspezifische Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt.

Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden.

Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes.