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Rookies at Work GmbH

Internet, IT

Salzburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 35.000 € – 49.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Social Media Manager*in | m/f/d

Über diesen Job

Social Media Manager*in | m/f/d

Stellenbeschreibung

DEIN JOB BEI UNS:

Du erstellst kreativen, plattformspezifischen Content (Text, Bild, Video, Reels, Stories)
Du bist verantwortlich für die Veröffentlichung der Inhalte auf diversen Plattformen
Du entwickelst Kommunikationspläne & Strategien und analysierst Performance-Daten
Du arbeitest mit dem internen Kreativ-Team & externen Partner*innen eng zusammen
Du bringst neue Ideen & Impulse ins Team

DAS BRINGST DU MIT:

Berufserfahrung im Bereich Social Media & Content Management
Erfahrung im persönlichen Umgang mit Kund*innen und im Team
Bereitschaft im Schichtdienst auch Events am Wochenende zu betreuen
Kreativität, visuelles Gespür & ein Händchen für Storytelling
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent
Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WAS WIR ANBIETEN KÖNNEN:

Unterschiedliche Arbeitsmodelle (Festanstellung unterschiedlichen Stundenausmaßes, Freelancing, etc.)
Ein hohes Maß an Vertrauen und eine eigenverantwortliche Arbeitsatmosphäre
Ein einfach zugängliches Team mit kurzen Entscheidungswegen
Ein sicheres Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen
Moderne Technik und Tools
Mitarbeit in einem kleinen Team, das Events und Social Media organisiert
Ein Jahresbruttogehalt ab € 35.000,–, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, auf Basis einer Vollzeitanstellung

SO LÄUFT UNSER BEWERBUNGSPROZESS:

Du schickst uns deine aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf & kurzes Anschreiben) an hello@rookiesatwork.at
Du bekommst von uns eine Antwort per E-Mail; wenn’s passt, mit der Einladung zu einem ‚Vibe-Check‘ – persönlich oder online
Es folgt eine praxisnahe Aufgabenstellung zum jeweiligen Themenbereich
Abschließend führen wir gemeinsam ein Gespräch mit offenem, ehrlichem Feedback und, wenn’s für beide Seiten passt, besprechen wir die nächsten Schritte für eine mögliche Zusammenarbeit

  • Gehalts-Prognose

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