Sortimentsmanager – Non-Food Einkauf (m/w/d)
Sortimentsmanager – Non-Food Einkauf (m/w/d)
Sortimentsmanager – Non-Food Einkauf (m/w/d)
Sortimentsmanager – Non-Food Einkauf (m/w/d)
SPAR Österreich
Lebensmittel
Salzburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 34.500 € – 40.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Sortimentsmanager – Non-Food Einkauf (m/w/d)
Über diesen Job
Allgemeines
INTERSPAR, ein Tochterunternehmen der SPAR Österreich, ist seit Jahren Marktführer im Hypermarkt-Segment. Unser Erfolgsrezept liegt in der einzigartigen Kombination aus familiärer Atmosphäre, Kundennähe und hochwertigen Food- und Non-Food-Produkten. Wir suchen genau Sie als neue Kollegin bzw. neuen Kollegen – oder besser gesagt: als Mitgestalter:in unserer gemeinsamen Zukunft.
Aufgaben
- Alleinverantwortliche Steuerung der Sortimente/Lieferanten mit Schwerpunkt Spielwaren und Freizeitartikel für SPAR, EUROSPAR, INTERSPAR und Onlineshop
- Verhandlungsführung mit nationalen und internationalen Lieferanten (Fixsortimente, Aktionen, exklusive Produkte)
- Gestaltung des POS Auftritts gemeinsam mit Vertrieb und Merchandising
- Durchführung von Wettbewerbs- und Marktanalysen im In- und Ausland
- Eigenständige Führung eines Einkaufsteams
Profil
- Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, Rechtswissenschaften, Wirtschaft und Recht (Lehre, Matura, Uni, FH, etc.) sowie nachweisbare Erfahrungen im Handelseinkauf
- Durchsetzungstarke, teamfähige Führungspersönlichkeit mit Kommunikationstalent
- Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen
- Vision, Kreativität und Vorstellungskraft sowie Freude am Entwickeln von Produkten und Dienstleitungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.879,- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem KV
- Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
- 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
- Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
- Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
- Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Standorte sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.