Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland. Unser Mandant ist ein österreichweit erfolgreiches Unternehmen, das umfassende Dienstleistungen rund um Autos und Fahrzeuge anbietet. Ein breites Portfolio an Produkten und Services, gepaart mit Kundenorientierung und fundiertem Know-how, bildet die Grundlage für den nachhaltigen Erfolg. Zur weiteren Expansion suchen wir für den Standort Salzburg einen engagierten Standortleiter (m/w/d), der Potenziale bei bestehenden und neuen Kunden identifiziert und in enger Zusammenarbeit mit dem Team das Geschäft aktiv weiterentwickelt. Für diese verantwortungsvolle Position ist ein Bruttojahresgehalt von ca. 55.000 EUR vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Ausbildung und Erfahrung. Sie verfügen über eine Ausbildung und/oder Erfahrung im Bereich KFZ bzw. Automobil und sind motiviert, den Erfolg am Standort aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Aufgaben

• Leitung der Filiale sowie Führung und Unterstützung des Teams (Motivation, Koordination, Personalplanung und -entwicklung)
• Kundenberatung und Gewinnung von Neukunden
• Budgetplanung, Kostenkontrolle und Erreichung von Umsatz- und Ergebniszielen
• Umsetzung von Marketingstrategien und Verkaufsfördermaßnahmen
• Sicherstellung eines effizienten Betriebsablaufs sowie einer hohen Kundenzufriedenheit
• Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder Berufsausbildung im KFZ-Bereich (KFZ-Mechatroniker, -Mechaniker, -Lackierer, Fahrzeugaufbereiter, Reifenmonteur etc.)
• Erfahrung im Verkauf von Dienstleistungen (Privat- und Firmenkunden, bevorzugt im KFZ-Servicebereich o.ä.)
• Kommunikations- und Vertriebsstärke, Kundenorientierung, Kompetenz in der Personalführung
• Organisationsgeschick und selbständige Arbeitsweise
• Führerschein B

Vorteile

• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Wertschätzender Umgang im Team und flache Hierarchie
• Attraktives Gehaltspaket inkl. Teilnahme am Prämienprogramm
• Moderne Arbeitsmittel und Ausstattung, kostenlose Dienstkleidung
• Weitere Vorteile wie Mitarbeiterrabatte, Firmenveranstaltungen uvm.

Referenz-Nr. TKR/129475