Seit über 40 Jahren entwickelt die BTS Befestigungselement Technik und Vertrieb Ges. mbH als Beratungs- und Vertriebspartner für unsere Kunden aus Handwerk und Industrie bahnbrechende Ideen und stellt innovative Produkte her, die die Arbeit unserer Kunden massiv erleichtern.Seit über 40 Jahren verbindet die BTS Tradition und Erfahrung mit den modernsten Produktionstechniken und Entwicklungskompetenz.

Seit über 40 Jahren sind wir unserer Heimatregion treu geblieben, auch wenn wir schon lange Kunden in der ganzen Welt beliefern.

Die Basis für eine solch lange erfolgreiche Unternehmensgeschichte bildet ein Team, das sich durch Flexibilität, durch einen hohen Qualitätsanspruch und die Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Materialien auszeichnet. Darauf sind wir stolz, das schätzen wir und das honorieren wir. Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen und mit Freude unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite stehen.

Unser Erfolg, die Treue unserer Kunden und eine lange Betriebszugehörigkeitsdauer der Mitarbeiter:innen beweisen uns, dass wir mit diesem Kurs richtig liegen. Nicht umsonst sind wir durch unsere einzigartigen Produkte zu einem der führenden Entwickler, Produzenten und Vertriebsunternehmen für innovative Problemlösungen für das Handwerk geworden.

Aufgaben

Als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst suchen Sie anhand Ihrer eigenen Tourenplanung unsere Kunden in regelmäßigen Abständen auf. Sie begeistern jeden Kunden mit Leidenschaft für unsere Produkte, zeigen vor Ort die Vorteile und informieren über Aktionen und Neuheiten. Sie ermitteln den Bedarf der Kunden und helfen lösungsorientiert bei Anfragen.

Durch Ihre Persönlichkeit gewinnen Sie neue Kunden im Handwerksbereich und überzeugen diese von unseren Qualitätsprodukten mit Alleinstellungsmerkmal.

Qualifikation

Wenn Sie diesen Motiven und Werten zustimmen können, dann passen Sie perfekt in unser Team.

• „Ein Projekt endet für mich nicht beim erfolgreichen Vertragsabschluss, sondern wird mit dem After-Sales-Service fortgesetzt“
• „Das eigenverantwortliche Arbeiten ist für mich genau das richtige, da ich genau weiß, wann es worauf ankommt“
• „Die Arbeit mit innovativen Produkten und ihrer Weiterentwicklung macht mir richtig Spaß“
• „In einem guten Team ist kein Platz für Egoisten und Alleingänge“
• „Die Abwechslung bei der Arbeit ist mir wichtig, um auch im Kopf beweglich zu bleiben“
• „Die Bedürfnisse und Probleme der Kunden zu identifizieren und zu lösen macht den Reiz an unserer Tätigkeit aus“
• „Gelebte Werte und Traditionsbewusstsein machen gute Betriebe aus“
• „Die tollen Schulungs- und Fortbildungsangebote bringen mich wirklich weiter“
• „Außendienst, Neukundenakquise und Kundenbetreuung sind genau mein Ding“
• „Wir können sehr eigenständig planen, gestalten und umsetzen“
• „Die Reisetätigkeit gehört zu einem erfolgreichen Vertrieb“
• „Wir wollen uns täglich verbessern, weil es immer noch besser geht“
• „Mir gefällt, dass man nicht gleich den Kopf abgerissen bekommt, wenn mal etwas nicht so klappt; daraus lernen wir ja alle“
• „Nur, wenn ich auch ganz nah an der Praxis bin, kann ich eine hohe Beratungsqualität anbieten“
• „Ich möchte über den Tellerrand hinausschauen und von und mit Kollegen lernen“
• „Wenn ich arbeite, bin ich auch Visitenkarte unseres Unternehmens und repräsentiere es nach außen“
• Wir werden ernstgenommen und wertgeschätzt, weil wir wirklich kurze Wegen haben und immer ein offenes Ohr finden“

Benefits

Wenn Sie diesen Motiven und Werten zustimmen können, dann passen Sie perfekt in unser Team.

• „Ein Projekt endet für mich nicht beim erfolgreichen Vertragsabschluss, sondern wird mit dem After-Sales-Service fortgesetzt“
• „Das eigenverantwortliche Arbeiten ist für mich genau das richtige, da ich genau weiß, wann es worauf ankommt“
• „Die Arbeit mit innovativen Produkten und ihrer Weiterentwicklung macht mir richtig Spaß“
• „In einem guten Team ist kein Platz für Egoisten und Alleingänge“
• „Die Abwechslung bei der Arbeit ist mir wichtig, um auch im Kopf beweglich zu bleiben“
• „Die Bedürfnisse und Probleme der Kunden zu identifizieren und zu lösen macht den Reiz an unserer Tätigkeit aus“
• „Gelebte Werte und Traditionsbewusstsein machen gute Betriebe aus“
• „Die tollen Schulungs- und Fortbildungsangebote bringen mich wirklich weiter“
• „Außendienst, Neukundenakquise und Kundenbetreuung sind genau mein Ding“
• „Wir können sehr eigenständig planen, gestalten und umsetzen“
• „Die Reisetätigkeit gehört zu einem erfolgreichen Vertrieb“
• „Wir wollen uns täglich verbessern, weil es immer noch besser geht“
• „Mir gefällt, dass man nicht gleich den Kopf abgerissen bekommt, wenn mal etwas nicht so klappt; daraus lernen wir ja alle“
• „Nur, wenn ich auch ganz nah an der Praxis bin, kann ich eine hohe Beratungsqualität anbieten“
• „Ich möchte über den Tellerrand hinausschauen und von und mit Kollegen lernen“
• „Wenn ich arbeite, bin ich auch Visitenkarte unseres Unternehmens und repräsentiere es nach außen“
• Wir werden ernstgenommen und wertgeschätzt, weil wir wirklich kurze Wegen haben und immer ein offenes Ohr finden“

Die Entwicklung, die Produktion und der Vertrieb einzigartiger Produkte funktionieren nur, wenn sich Menschen zusammensetzen, miteinander sprechen, sich gegenseitig zuhören und gemeinsam ausprobieren.

Bei BTS ist es uns wichtig, dass die Kommunikation und der Umgang miteinander von Respekt, Wertschätzung und Verlässlichkeit geprägt sind. Wir stehen für die Werte, die auch Familienunternehmen auszeichnen: flache Hierarchien, offene Türen ohne Vorzimmer sowie kurze Entscheidungswege. Und wenn ab und an Meinungsverschiedenheiten auftauchen, werden diese geklärt, wir geben uns wieder die Hand und machen weiter. Wie in einer Familie tragen alle gemeinsam die Verantwortung für das Funktionieren des Ganzen.

Wir legen großen Wert auf das Miteinander und den gegenseitigen Support; wir sind nicht nur Partner unserer Kunden, sondern wir sind auch Partner unserer Kolleg:innen. Unser Credo lautet: „Bei uns ist niemand nur eine Personalnummer“. Dass das keine Floskel ist, können Ihnen Ihre möglichen neuen Kollegen bestätigen. Gleichzeitig wissen wir, dass unser Erfolg auch mit Verantwortung verbunden ist: Verantwortung für unsere Mitarbeiter:innen, Verantwortung gegenüber unserer Umwelt bei der Wahl unserer Werkstoffe und Materialien.

Durch bewussten, schonenden und nicht verschwenderischen Umgang mit Ressourcen werden wir unserer Verantwortung gegenüber der kommenden Generation und bilden schon heute die Basis für das Fortbestehen unseres Unternehmens.