Einkäufer für die Energiewende (w/m/d)

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Einkäufer für die Energiewende (w/m/d)

Avacon Netz GmbH

Energiewirtschaft

Salzgitter

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 56.500 € – 81.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Einkäufer für die Energiewende (w/m/d)

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Über diesen Job

Avacon Netz GmbH | Befristet | Teil- oder Vollzeit

Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.


Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für den Bereich Materialwirtschaft, Abteilung Einkauf Versorgungslösungen und Tiefbau am Standort Salzgitter suchen wir zum 01.06.2026, befristet bis 31.05.2028, einen Einkäufer für die Energiewende.

Eine Aufgabe, die herausfordert

  • Operativer & strategischer Einkauf: Im Rahmen deiner Rolle verantwortest du sämtliche operative und strategische Einkaufsprozesse – von Bedarfs- und Marktanalysen über Ausschreibungen und Verhandlungen bis hin zur Vertragsgestaltung und Implementierung neuer Lieferanten.
  • Warengruppensteuerung & Reporting: Fachlich liegt die Berichtslinie beim International Category Leader, während die disziplinarische Einbindung innerhalb der lokalen Business Unit erfolgt.
  • Strategie & Bedarfserfassung: Bei der Entwicklung der Einkaufs- und Warengruppenstrategie wirkst du aktiv mit und stehst internen Bedarfsträgern sowie Lieferanten als konstruktiver Sparringspartner zur Seite.
  • Ausschreibungs- & Anforderungsmanagement: Bedarfe werden von dir aufgenommen, Anforderungen präzisiert und Ausschreibungen geplant sowie durchgeführt.
  • Lieferanten- & Marktmanagement: Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung des Lieferantenmarktes – einschließlich der Identifikation neuer Beschaffungsquellen sowie der Standardisierung und Qualifizierung von Lieferanten (z. B. Global Sourcing, Best Cost Country Sourcing).
  • Risikomanagement: Potenzielle Beschaffungsrisiken erkennst du frühzeitig und leitest gezielt Maßnahmen zu deren Minimierung ein.
  • Wertschöpfung & Kostenoptimierung: Mit Blick auf die gesteckten Einsparziele setzt du relevante Werthebel ein und nutzt Tools und Maßnahmen zur Optimierung von Kosten und Wertschöpfung.
  • Performance Management: Durch die Überwachung definierter KPIs und regelmäßiger Performance-Reviews stellst du eine verlässliche Lieferantenperformance sicher.
  • Flexibilität: Dank deiner schnellen Auffassungsgabe arbeitest du dich zügig in neue oder angrenzende Aufgabenbereiche ein.

Ein Background, der überzeugt

  • Fachliche Qualifikation: Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium – idealerweise im Bereich Materialwirtschaft – sowie mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Einkauf bilden die Basis für diese Position.
  • Erfahrung & Marktverständnis: Erprobte Kenntnisse in der Umsetzung globaler Warengruppenstrategien und in der kaufmännischen Begleitung von Großprojekten, vorzugsweise im energiewirtschaftlichen Umfeld, bringst du bereits mit.
  • Internationale Zusammenarbeit: Die Arbeit in standortübergreifenden und internationalen Teams ist dir vertraut, ebenso der professionelle Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Lieferantenmanagement & Technikverständnis: Ob regional oder global – im Lieferantenmanagement bist du versiert und verfügst über das technische Know-how, um Anforderungen in klare Einkaufsspezifikationen zu übersetzen.
  • Arbeitsweise & Kompetenzen: Analytisches Denken, kommunikative Stärke und eine strukturierte sowie eigenständige Arbeitsweise prägen dein Profil. Ergänzend zeichnen dich unternehmerisches Denken, Ergebnisorientierung, Verhandlungssicherheit sowie Team- und Konfliktfähigkeit aus.
  • Change-Kompetenz: Veränderungsprozesse begleitest du nicht nur positiv, sondern gestaltest sie aktiv mit.
  • IT-Kenntnisse: Im Umgang mit MS Office, SAP und Reporting-Tools bewegst du dich sicher.
  • Sprachkenntnisse & Mobilität: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) sowie verhandlungssicheres Englisch und eine Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen runden deine Qualifikation ab.

Ein Umfeld, das begeistert

  • Unsere Kultur: Wir leben von einem offenen Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und der Begeisterung für das, was wir tun ​
  • Gesundheit, Sicherheit & Umweltschutz: Persönliches Wohlbefinden ist uns sehr wichtig. Darum achten wir täglich auf unsere Gesundheit und Arbeitssicherheit und vergessen dabei auch nicht die Umwelt​
  • Flexibilität & Vereinbarkeit: 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester, flexible Gestaltung der Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Workation​
  • Vergütung: Attraktive tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und Bonus​
  • Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen​
  • Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, HanseFit sowie Zugang zu Betriebssportgruppen
  • Entwicklung & Perspektive: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit zahlreichen zielorientierten Weiterbildungsangeboten
  • Familie & Fürsorge: Bezahlte Familienstartzeit für Väter und gleichgestellte Elternteile sowie ein umfassender Familienservice für unterschiedliche Lebensphasen

Fachliche Fragen beantwortet gern:
Nils Nesselrath (Abteilungsleiter)
+49 5341 867-131118

Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:
Claudia Leskow (Recruiter)
T +49 15234687507

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.


Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Avacon Netz GmbH

Energiewirtschaft

1.001-5.000 Mitarbeitende

Helmstedt, Deutschland

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