Am Standort Salzgitter Bad in umittelbarer Nähe des Harzes haben drei weltweit führende Maschinenbauunternehmen Ihren Sitz und tragen den Namen SMAG: die PEINER SMAG Lifting Technologies GmbH (Greifer und Lastaufnahmemittel), die NORDMEYER SMAG Mining & Drilling Technologies GmbH (Sonderfahrzeuge und -maschinen) und die SMAG Mobile Antenna Masts GmbH (mobile Antennenträger). Die SMAG Mobile Antenna Masts GmbH ist weltweit der einzige Anbieter von abspannfreien, mobilen Antennenträgern bis zu einer Höhe von 40 Metern bei mehreren hundert Kilogramm Traglast. Bereits seit 1974 werden die Antennenträger in Salzgitter Bad entwickelt, getestet, hergestellt und gewartet. Die SMAG Antennenträger leisten einen entscheidenden Beitrag zur Landesverteidigung, da sie das Rückgrat einiger militärischer Kommunikationssysteme darstellen. Neben der Landesverteidigung werden sie aber auch im Katastrophenschutz, Zivilschutz und in der zivilen Telekommunikation weltweit in allen Klimazonen erfolgreich eingesetzt. Die SMAG Mobile Antenna Masts GmbH benötigt Unterstützung, denn wir werden stark wachsen und dies bietet hervorragende Perspektiven für das gesamte Team.

Werde Teil unseres Teams und lass‘ uns gemeinsam einen Beitrag leisten!

Für die SMAG Mobile Antenna Masts GmbH am Standort in Salzgitter-Bad suchen wir ab sofort einen

Industrial Engineer / Prozessingenieur (m/w/d)

Anforderungen: Operative Prozessoptimierung in der Fertigung

• Analyse und Optimierung von Produktionsabläufen (Arbeitsfolgen, Materialfluss, Layout, Engpässe, Rüst- und Nebenzeiten)
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen direkt im Shopfloor und Umsetzung gemeinsam mit Teamleitern
• Unterstützung bei der Stabilisierung der täglichen Produktion (Abweichungen erkennen, Ursachen erarbeiten, Maßnahmen nachhalten) Lean-Methoden im Tagesgeschäft verankern
• Einführung und Betreuung von 5S/Ordnungssystemen inkl. Auditierung und nachhaltiger Umsetzung
• Standardisierung von Arbeitsabläufen (Standard Work, Arbeitsanweisungen, Checklisten, Visual Management)
• Moderation von KVP-Aktivitäten/Workshops (Problemlösung, Verschwendungsanalyse, Kaizen-Formate) Arbeitsvorbereitung in der Fertigung
• Umsetzung der erarbeiteten Erkenntnisse aus Lean-Methoden und Prozessverbesserungen in die Arbeitsvorbereitung in Form von u.a. Arbeitspapieren
• Vollumfängliche Umsetzung der Arbeitsvorbereitung (Vorrichtungen, Zeitanalysen, Arbeitsfolgen) Shopfloor-Unterstützung & Kennzahlen
• Weiterentwicklung von Shopfloor-Routinen (KPI-Boards, tägliche/weekly Reviews, Eskalationslogik)
• Erheben, Auswerten und Visualisieren relevanter Kennzahlen (z. B. Output, Nacharbeit, Durchlaufzeit) als Basis für Entscheidungen und Prioritäten Schulungen, Unterweisungen & Befähigung
• Durchführung von Schulungen/Unterweisungen zu Standards, 5S, Arbeitsmethoden und Problemlösung
• Coaching von Mitarbeitenden und Führungskräften (Teamleiter) zur Anwendung im Alltag Datenbasierte Verbesserungsprojekte (Methoden aus Six Sigma)
• Daten- und Messbasis definieren und sicherstellen (Definitionen, Erhebung, nachvollziehbare Auswertung)
• Strukturierte Ursachenanalyse bei Qualitäts- und Prozessproblemen; Priorisierung der wichtigsten Einflussfaktoren
• Maßnahmen zur Reduktion von Streuung und zur Erhöhung der Prozesssicherheit (Fehler-/Nacharbeitsreduktion, Stabilisierung)
• Verbesserungen an Prüf- und Fehlervermeidungsansätzen (z. B. Poka Yoke, sinnvolle Prüfstrategien, Rückkopplung in den Prozess)
• Wirksamkeitskontrolle und nachhaltige Verankerung durch Standards und Routinen Schnittstellenkoordination
• Enge Zusammenarbeit mit Qualität, Instandhaltung und Arbeitsvorbereitung zur Umsetzung von Maßnahmen Unterstützung des Produktionsleiters bei bereichsübergreifenden Themen (Priorisierung, Umsetzungs-Tracking, Eskalationen)

Qualifikationen:

• Technische Ausbildung (FH/Uni) in Produktionstechnik, Maschinenbau, Industrial Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Berufserfahrung in produktionsnahem Umfeld (Fertigung, Prozessoptimierung, Industrial Engineering, AV, Qualität/Lean)
• Praxis in Lean-Methoden und Umsetzung im Shopfloor (5S, Standard Work, KVP/Kaizen, Visual Management; moderationsfähig)
• Stark in Analyse & Umsetzung: Kennzahlenverständnis, strukturierte Ursachenanalyse, Maßnahmenplanung und konsequentes Nachhalten
• Hands-on-Mentalität, hohe Präsenz in der Produktion, klare Kommunikation auf allen Ebenen (Shopfloor bis Management)
• Ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis

Wir bieten:

• Eine sinnstiftende Aufgabe, gemeinsam einen Beitrag zur Sicherheit zu leisten, in einem wertschätzenden und sich stark weiterentwickelnden Arbeitsumfeld
• Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit einem attraktivem Vergütungspaket nach Flächentarifvertrag der niedersächsischen Metallindustrie • "Jede-Meinung-zählt!"-Kultur, 360°-Feedback und ein vertrauenbasiertes Führungsmodell, Prämien für Verbesserungsvorschläge
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub; Elternzeit ist bei uns selbstverständlich
• Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir fördern Sie individuell und zielgerichtet! Bildungsurlaub ist selbstverständlich
• Teamevents und Unternehmensfeste
• Hansefit, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsschutz und -förderung durch unsere Gesundheitsberatung und -kurse, eigene Kantine

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich willkommen.

Kontakt SMAG Mobile Antenna Masts GmbH Personal Windmühlenbergstraße 20 -22 38259 Salzgitter www.smag.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.