IT-Support Assistant (m/w/d) - Referenznummer: 151225-1-SAL
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IT-Support Assistant (m/w/d) - Referenznummer: 151225-1-SAL
IT-Support Assistant (m/w/d) - Referenznummer: 151225-1-SAL
BFI Informationssysteme GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Salzgitter
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 36.000 € – 44.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
IT-Support Assistant (m/w/d) - Referenznummer: 151225-1-SAL
Über diesen Job
Die BFI Unternehmensgruppe ist ein etablierter IT-Dienstleister, der seit 1998 erfolgreich auf dem deutschen Markt agiert. Mit Sitz in Nürnberg und einer bundesweiten Präsenz bieten wir umfassende IT-Lösungen und -Dienstleistungen an. Unser Portfolio umfasst IT-Personaldienstleistungen, IT-Services sowie Managed Services wie Field Service, Rollouts und Service Desk.
Darüber hinaus sind wir auf individuelle Softwareentwicklungen spezialisiert und bieten zukunftsweisende Lösungen im Bereich 3D-Druck und 3D-Scan an. Als Hersteller der HR Suite wofoma unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Personalprozesse effizienter zu gestalten.
Die BFI Unternehmensgruppe steht für Innovation, Zuverlässigkeit und maßgeschneiderte IT-Lösungen, die den individuellen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden.
Zum Ausbau unseres Teams suchen wir aktuell eine/n:
IT-Support Assistant (m/w/d) - Referenznummer: 151225-1-SAL für den Standort: Salzgitter Referenznummer: 151225-1-SAL
Beschreibung:
- Ein- und Auslagerung sowie interner Transport von Kundenhardware innerhalb der Kundenlokationen
- Auf- und Abbau von IT-Arbeitsplätzen im Rahmen von Rollouts, Installationen und Umzügen nach eindeutiger Vorgabe
- Anbringen von Asset-Aufklebern sowie Erfassung und Pflege von Asset-Daten und Checklisten
- Vorbereitende Tätigkeiten wie Auspacken, Verpacken und Staging von Hardware
- Durchführung einfacher, repetitiver Installationsarbeiten und Hardware-Aufrüstungen unter Anleitung
- Dokumentation der ausgeführten Arbeiten, Einholen der Kundenabnahme und Rückmeldung des Arbeitsabschlusses an Projekt- oder Serviceverantwortliche
Anforderungen:
- Körperliche Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu praktischen Tätigkeiten wie Tragen, Auf- und Abbau von Arbeitsplätzen
- Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise nach klaren schriftlichen und mündlichen Vorgaben
- Grundlegendes Verständnis für IT-Hardware (z. B. PC, Monitor, Peripherie), ohne tiefgehende technische Kenntnisse
- Kundenorientiertes Auftreten sowie höfliche und verbindliche Kommunikation vor Ort
- Grundkenntnisse im Umgang mit Dokumentation, Checklisten und einfachen administrativen Tätigkeiten
- Grundlegende Deutschkenntnisse für Dokumentation, Checklisten und Kundenabnahme
- Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Dies sollte Ihre Bewerbung beinhalten:
- Lebenslauf, ggf. Arbeitszeugnisse
- Stellenbezeichnung mit Arbeitsort
- Ihre Verfügbarkeit
- Ihren Gehaltswunsch
- eine Telefonnummer, über diese Sie am besten erreichbar sind
Was bietet Ihnen eine Anstellung bei der BFI Unternehmensgruppe?
- einen Einsatz in namhaften Unternehmen in ganz Deutschland
- ein übertarifliches und festes Monatsgehalt
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine individuelle Mitarbeiterbetreuung durch unser HR-Team
- Sie sammeln wertvolle Berufserfahrungen in komplexen Projekt-Umgebungen
- Möglichkeiten zur Übernahme beim Kunden
- sehr gute Chancen auch für Berufseinsteiger und Quereinsteiger
Sie finden sich im genannten Profil wieder? Dann freuen wir uns über die Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal in dem Sie auf "Bewerben" klicken. Gerne können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail an bewerbungen@bfi-info.de zur Verfügung stellen.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und stehen Ihnen jeder Zeit für Fragen zur Verfügung.
Ihr Recruiting-Team der BFI Unternehmensgruppe
BFI Unternehmensgruppe Ötterichweg 7 90411 Nürnberg
Telefon: 0911 945 76 4 WWW: www.bfi-gruppe.de WWW: www.bfi-jobs.de
- Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.