Das sind Ihre Tätigkeiten

• Durchführung der Grundpflege, der Prophylaxen sowie einer fundierten Beobachtung der Senioren
• Bestmögliche Unterstützung beim selbstbestimmten Leben unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Führen der EDV -gestützten Pflegedokumentation
• Bestmögliche Unterstützung beim selbstbestimmten Leben unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Unterstützen einer familiären Wohlfühlatmosphäre in der Einrichtung
• Sicherstellen der Pflegequalität in Zusammenarbeit mit den Qualitätsbeauftragten

Wir wünschen uns

• Berufserfahrung ist wünschenswert
• Freude und Kreativität, den Wohnbereichsalltag lebens- und liebenswert zu gestalten
• Wertschätzung und Freude im Umgang mit unseren Seniorinnen, Senioren und deren Angehörigen
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Kreativität und Engagement für die Gestaltung eines lebenswerten, lebendigen Wohnbereichsalltags

Darauf können Sie sich freuen

• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, 36 Tage Jahresurlaub bei einer 6-Tage-Woche und zusätzlich zwei Regenerationstage
• Qualifizierte Einarbeitung und Mitarbeit in einem engagierten, kompetenten, multiprofessionellen Team
• Wertschätzende, fördernde Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung von Supervision
• Verschiedenste Unternehmens-Benefits (Hansefit, JobRad, WGKD, Corporate Benefits)

Weitere Angaben

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Arbeitsfeld 2

• Hauswirtschaft und Service

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit

Angaben zum Gehalt

• Tarifgebunden
• AVR Caritas
• Link zum Tarifrechner