Deine Aufgaben:

• Unterstützung im Bereich Recruiting und Personalentwicklung.
• Mitwirken bei der Neugestaltung und Optimierung von HR-Prozessen sowie Unterstützung bei HR-Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des HR-Bereichs.
• Gestaltung von Messeauftritten, um neue Talente zu
  generiere und unsere Marke nach außen zu vertreten.
• Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Recherchen zu HR-relevanten Themen.
• Unterstützung im Tagesgeschäft und bei operativen Tätigkeiten.

Dein Profil:

• Du bist aktuell in einem Studium (HR, Wirtschaftswissenschaften), einer Ausbildung oder verfügst über Erfahrungen im Personalbereich bzw.
  in einem vergleichbaren Bereich.
• Idealerweise bringst Du bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich mit.
• Gute MS-Office Kenntnisse sind erforderlich.
• Du verfügst über eine sichere Kommunikation in der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
• Du zeichnest dich durch eine sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Du hast ein ausgeprägtes Organisationsgeschick, ein hohes Maß an Engagement und Spaß an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und der Digitalisierung.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Diskretion runden Dein Profil ab.

Unser Angebot:

• Eine attraktive Vergütung.
• Für deine perfekte Work-Life-Balance bieten wir dir flexible Arbeitszeiten (8-15 Wochenstunden) an.
• Du erhältst eine ausführliche Einarbeitung.
• Du darfst dich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
• Auch der Zusammenhalt, Teamgeist und Spaß wird bei uns, z.B. durch Mitarbeiterevents, gefördert.
• Bei uns wirst du bei deiner persönlichen Weiterentwicklung unterstützt.
• Die Parkplatzsuche entfällt durch kostenlose Parkplätze und durch Mitarbeiterrabatte bekommst Du zudem noch attraktive Vergünstigungen, z.B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung etc.

Interessiert? Dann bewerbe Dich jetzt! Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.