Beim Landkreis Mansfeld-Südharz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Gleichstellungs- und Behindertenbeauftragter (m/w/d)

am Standort Sangerhausen zu besetzen.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 h/Wo), die mit der Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet ist.

Gesucht wird eine verantwortungsbewusste und einsatzfreudige Persönlichkeit, die belastbar ist und neben guten fachlichen Kenntnissen über ein sicheres und freundliches Auftreten verfügt sowie selbstständig und konfliktfähig arbeiten kann.

Wir bieten Ihnen in unserer Verwaltung:

• Beruf und Familie: ein familienfreundliches und modernes Arbeitsumfeld, ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld, flexible Arbeitszeiten
• Finanzen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer zusätzlichen leistungsorientierten Bezahlung
• Gesundheit: Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Bildung: Unterstützung bei der aufgabenbezogenen Fort- und Weiterbildung

Das erwartet Sie:

Zu den Arbeitsaufgaben dieser Stelle gehört u.a.:

Umsetzung des Grundrechtes der Gleichstellung von Männern und Frauen, sowie die Förderung der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen

• Erfassung und Analyse zur Förderung von Gleichstellung und dem Abbau von Diskriminierung
• Beratung von Bürgern, Ämtern und Institutionen in Fragen der Gleichstellung von Mann und Frau, zur Koordination der Hilfe für Behinderte
• Initiierung von Maßnahmen und Projekten zur Förderung der Gleichstellung von Männern und Frauen
• Sozialhilfeplanung - Planung sozialhilferechtlich relevanter Schwerpunkte (wie z. B. Altenhilfe, Pflege, Menschen mit sozialen Schwierigkeiten, Quartiermanagement)
• Schaffung von Informations- und Kontaktnetzwerken sowie Pflege mit allen gesellschaftlich relevanten Gruppen, Einrichtungen und Verbänden etc. vor Ort
• Öffentlichkeitsarbeit und Erarbeitung von Informationsmaterial

Ihre Voraussetzungen:

Erforderlich ist:

• abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltungswissenschaften oder Sozialwissenschaften (z.B. Public Management, Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsökonomie oder Sozialmanagement) oder Beschäftigtenlehrgang II bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
• Berufserfahrung in der Netzwerkarbeit oder im Projektmanagement mit Bezug zu den Themenfeldern Chancengleichheit, Diversität oder gesellschaftspolitische Fragestellungen
• gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)

Erwünscht sind:

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gremien, Interessenvertretungen oder vergleichbaren Strukturen (z. B. Ausschüsse, Beiräte, Betriebsräte)
• sehr gute Verwaltungsrechtskenntnisse (insbesondere z. B. in den Grundlagen des AGG, Frauenfördergesetz LSA, Behindertengleichstellungsgesetz LSA)
• gute MS-Office Kenntnisse oder vergleichbaren Programmen
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative, Innovationsfreude und Entscheidungsstärke
• Flexibilität, Konfliktlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen

Alle interessierten Personen werden gebeten, auf jeden Punkt des Anforderungsprofils einzugehen.

Bitte bewerben Sie sich online über Interamt.de bis zum 19.10.2025 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, dienstliche Beurteilungen und Arbeitszeugnisse). Um sich online bewerben zu können, ist eine Registrierung bei Interamt erforderlich. Die Registrierung ist kostenlos und unterliegt den Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes. Sollten Sie bereits als Nutzer (m/w/d) angemeldet sein, nutzen Sie bitte Ihr Login.

Die dienstliche Nutzung eines privaten Kraftfahrzeugs wird vorausgesetzt, sofern kein Fahrzeug aus dem Fuhrpark der Kreisverwaltung zur Verfügung steht. Die hierfür entstehenden Kosten werden erstattet.

Der Landkreis Mansfeld-Südharz engagiert sich aktiv für Chancengleichheit. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise.

Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.

Bitte sehen Sie von Bewerbungen auf dem Postweg und per Mail ab.

Weitere Informationen bezüglich des Datenschutzes finden Sie hier:

Datenschutz- und Genderhinweis (https://www.interamt.de/cms/legal/Datenschutz-und-Genderhinweis.html#222)

Bei technischen Fragen berät Sie gern:

Frau Kießling, Amt für Personal und Organisation, Tel.: 03464 535 2306 André Schröder

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.