HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat:

Für ein wirtschaftlich sehr gut aufgestelltes und sich voll in der digitalen Transformation bewegendes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung einen erfahrenen Controller (m/w/d), der den digitalen Wandel des Unternehmens aus der Zahlenperspektive analytisch und praktisch begleitet und vorantreibt.

Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Erfahrung im Controlling und sind mit Kostentransformationsprozessen vertraut? Darüber hinaus verstehen Sie sich als Treiber, der strategisch denkt, hands-on agiert und den „Pioneers Spirit“ lebt? Wenn Sie Zahlen zudem adressatengerecht präsentieren und auch belastbare Entscheidungsgrundlagen für neue digitale Business-Wege schaffen können, sind Sie hier genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! (JBG/131056)

Aufgaben

• Aufbau und Implementierung eines Steuerungssystems sowie eines KPI-Frameworks
• Begleitung des digitalen Wandels und der Implementierung neuer Technologien
• Entwicklung und Ausbau digitaler Geschäftsfelder
• Identifikation und Umsetzung von Kosteneinsparungspotentialen durch Renteneintritte und Personalstrukturveränderungen
• Optimierung der Strukturen und Prozesse im Controlling
• Effiziente Gestaltung und Automatisierung von Workflows
• Erstellung und Pflege von Forecasts, Reportings und Abweichungsanalysen
• Entwicklung automatisierter Benchmarks und Dashboards zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen
• Beratung der Geschäfts- und Fachbereichsleitungen in strategischen Steuerungsfragen
• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit allen Abteilungen
• Analyse des Anteils der digitalen Produkte an der Wertschöpfungskette und Ausbau digitaler Geschäftsfelder

Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation
• Mind. 5 Jahre Erfahrung im Controlling, plus digitales Mindset
• Erfahrung in der Durchführung von Kostentransformationsprozessen
• Erfahrung in der Implementierung KPI-basierter Controlling-Lösungen
• Ausgeprägtes digitales Verständnis sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS Excel und Power BI
• Erfahrung im Aufbau von Steuerungsstrukturen von Vorteil
• Fähigkeit, belastbare Entscheidungsgrundlagen zu schaffen und diese effektiv zu kommunizieren
• Souveränes Auftreten, Teamgeist und eine proaktive Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Zahlen adressatengerecht zu präsentieren

Angebot

• Flexible Arbeitszeiten, am Freitag nur bis ca., 13:30 Uhr
• Hoher Gestaltungsspielraum
• Elektro-Firmenwagen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad
• Hoher Zuschuss zu den Kosten der Kindertagesstätte
• Intensives Onboarding und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege