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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Chef de Rang (m/w/d) in Sankt Peter-Ording

Ort: St. Peter-Ording

Lage: Zentrum

Arbeitszeit: Vollzeit

Art des Betriebes: gehobene Gastronomie

Ihre Aufgaben

• Führen einer eigenen Station incl. Abrechnung (Lightspeed Kassensystem)
• Empfang und Betreuung von Gästen, Hotelbesuchern und Tagungsgästen
• Zugehöriges Mise en Place und Reinigungsarbeiten
• Service von Getränken und Speisen incl. Beratung
• Bei Bedarf Unterstützung an der Bar

Ihr Profil

• Ausbildung im Service oder entsprechende Erfahrung
• Freundliches Auftreten gegenüber den Gästen
• Stressresistenz (Im Restaurant geht es hoch her :) )
• Sauberes und effektives Arbeiten
• Lust und Spaß an der Arbeit im Team in einer lockeren und entspannten Atmosphäre

Ihre Vorteile

• Ganzjährige Beschäftigung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Nordseekollektivmitglied, d.h. Nutzung Fitnesscenter, Personalunterkunft im Crewhouse nach Absprache möglich, Events und Schulungen
• Arbeit in einem großen Team in freundschaftlicher Atmosphäre
• Genaue Arbeitszeiterfassung und eine 5-Tage-Woche
• Planbare Dienstzeiten, wunschfrei etc.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.