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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Chef de Rang (m/w/d) in Wyk auf Föhr

Ort: Wyk auf Föhr

Lage: Zentral

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 50 Sitzplätze

Art des Betriebes: modernes und charmantes Gourmet Restaurant

Ihre Aufgaben

• Leidenschaftlicher Gastgeber
• Kompetente Beratung der Gäste
• Professionelles Servieren von Speisen und Getränken
• Upselling
• Einhaltung der Hygienebestimmungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung und erste Serviceerfahrung
• Idealerweise Erfahrung im Fine-Dining-Bereich
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Motivation und Freude am Beruf und am Umgang mit anspruchsvollen Gästen
• Qualitätsbewusstsein & Belastbarkeit

Ihre Vorteile

• Personalunterkunft möglich und eine leistungsgerechte sowie übertarifliche Bezahlung
• Familiäre Atmosphäre in der jeder nach seinen Bedürfnissen gefordert und gefördert wird
• Geregelte und familienfreundliche Arbeits- und Ferienzeiten bei einer 5-Tage Woche (u.a. Sonntag und Montag frei, 2 Wochen Betriebsferien in den Herbstferien von SH)
• Wunderschönes Arbeitsumfeld mitten im Wattenmeer auf der Insel Föhr
• Vermittlung weitreichender Fachkenntnisse

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.