Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Restaurantleitung (m/w/d) in Sankt Peter-Ording

Ort: St. Peter-Ording

Lage: Direkt an der Nordsee

Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit

Größe: ca. 50 Zimmer

Art des Betriebes: Lifestyle-Hotel

Ihre Aufgaben

• Leitung des Service-Teams
• Pflege des Kassensystems & Optimierung der Restaurantauslastung
• Entwicklung, Qualitätsverbesserung- und Kontrolle
• Warenwirtschaft und Einkauf
• Operative Unterstützung im Service

Ihr Profil

• Ausbildung im Gastgewerbe und erste Führungserfahrung im Servicebereich
• Freude am Umgang mit Menschen
• Ein herzliches Lächeln bedeutet für Sie keine Anstrengung
• Liebe zur Nordsee inkl. Gastgeber-Gen
• Sie lachen gerne und gehen gut gelaunt durchs Leben

Ihre Vorteile

• Eine übertarifliche Bezahlung ohne Teildienste mit festen freien Tagen
• Bei Bedarf Personalzimmer und Mitarbeiterverpflegung
• Einen tollen Arbeitsplatz an der Nordsee mit den weltbesten Gästen
• Sehr gute Work-Life-Balance, Teamevents und Weiterbildungen
• Zahlreiche Familien-Rabatte und viele weitere Benefits

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.