Regionsleitung Niederösterreich (m./w./d.)
Regionsleitung Niederösterreich (m./w./d.)
Regionsleitung Niederösterreich (m./w./d.)
Regionsleitung Niederösterreich (m./w./d.)
Pro Juventute
Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine
Sankt Pölten
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 56.500 € – 74.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Regionsleitung Niederösterreich (m./w./d.)
Über diesen Job
In Niederösterreich betreiben wir sechs stationäre Wohnangebote, drei mobile Betreuungsangebote sowie ein Angbot der Mobilen Jugendarbeit.
Die Regionsleitung trägt die pädagogische, wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung für alle regionalen Angbote. Sie gestaltet die Weiterentwicklung der Angebote in qualitativer und quantitativer Hinsicht und berichtet direkt an die Geschäftsführung.
Für unsere sozialpädagogisch-inklusiven Wohngemeinschaften an den Standorten Bruck an der Leitha, Klosterneuburg, Laa an der Thaya und Langenlebarn suchen wir eine:
Regionsleitung Niederösterreich (m./w./d.)
Niederösterreich
ehestmöglich
Teil- oder Vollzeit
ab € 4.735,80
Ihr Profil:
- Abgeschlossene anerkannte pädagogische Ausbildung des Landes NÖ "Volle Erziehung" (Sozialpädagog*innen, Pädagog*innen, Elementarpädagog*innen, Horterzieher*innen, Gruppenhelfer*innen, Psycholog*innen, Sozialarbeiter*innen, Diplom-Sozialbetreuer*innen mit Schwerpunkt Familienarbeit oder Behindertenarbeit, diplomiertes Gesundheits- und Krankenpflegepersonal, Pädagog*innen der Primarstufe oder Sekundarstufe I, Fachkräfte für Bildungs- bzw. Erziehungswissenschaft, Psychotherapeut*innen)
- Führungserfahrung
- Praktische Erfahrung in der stationären sozialen Arbeit ist erwünscht
- Interesse an der strategischen Weiterentwicklung und Vernetzung in der Region
- Mobilität, Führerschein (B) und Reisebereitschaft
Ihr Aufgabenbereich:
- Führung, Weiterentwicklung und nachhaltige Qualitätssicherung der 4 Angebote
- Personalverantwortung für die Teams (ca. 54 Mitarbeiter*innen)
- Sicherung und Förderung der Betreuungsqualität in den Angeboten
- Agieren im Sinne unseres Leitbildes und unserer Qualitätsstandards
Wir bieten:
- Eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum und guter organisationaler Unterstützung
- Strukturierter Onboarding-Prozess und Mentoring
- Fortbildung und Supervision
- Ein Mindestgehalt abhängig von Vordienstzeiten lt. SWÖ-KV (VG 8) inkl. Leitungszulage von EUR 4.735,80 brutto (Basis Vollzeit)
Wir arbeiten nach einem eigenen Kinderschutzkonzept
und zugehörigem Verhaltenskodex.
Mag. Nanda Brandauer-Doppler
bewerbung@projuventute.at
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 30 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
30 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Pro Juventute als sehr modern. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern