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Hilfswerk Österreich

Sozialwesen

Sankt Stefan im Rosental

  • Art der Beschäftigung: Teilzeit
  • 39.000 € – 42.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Sozialpädagog*in (m/w/d) - KIZ St. Stefan

Über diesen Job

Sozialpädagog*in (m/w/d) - KIZ St. Stefan

Contraste Kinder- und Jugendwohngemeinschaften GmbH ist eine private Kinder- und Jugendhilfeinstitution und betreibt sozialpädagogische Kinder- und Jugendwohngemeinschaften in Kärnten.

Für unsere neue Einrichtung, ein Kriseninterventionszentrum in St. Stefan/Wolfsberg, in dem Kindern und Jugendlichen in Not- und Krisensituationen ambulante und stationäre Hilfestellung angeboten werden soll, bieten wir eine Stelle als

Sozialpädagog*in (m/w/d)

Teilzeit mit max. 30 Wochenstunden im Turnusdienst - vorerst befristet bis 12/2026 mit der Möglichkeit auf Verlängerung

Aufgabenbereich:

Direkte Betreuungsaufgaben:

  • Begleitung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen und deren Herkunftssystemen in Not- und Krisensituationen
  • Durchführung von ambulanter und stationärer Beratung von Kindern, Jugendlichen, Bezugssystemen und weiteren Kooperationspartnern
  • Empathische Unterstützung der Kinder und Jugendlichen bei der Bewältigung ihres Alltages
  • Einzel- und Gruppenbetreuung nach zugrundeliegenden pädagogischen, psychologischen und sozialtherapeutischen Konzepten
  • Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten
  • Tagdienste und Nachtbereitschaften (Wochenend- und Feiertagsdienste) nach Dienstplan
  • Vernetzungsarbeit mit anderen Helfersystemen und dem Lebensumfeld der Kinder und Jugendlichen
  • Mitgestaltung und Erstellung von Entwicklungs-, Betreuungs- und Behandlungsplänen; Verfassen von Abschlussberichten
  • Zuverlässige Durchführung der administrativen, organisatorischen und pädagogischen Abläufe vor Ort
  • Teilnahme an Erstgesprächen, Aufnahmegesprächen, Hilfeplangesprächen/Helferkonferenzen
  • Fallführung in Form von Bezugsbetreuungstätigkeit

Teamkooperation:

  • Bereitschaft für die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Teilnahme an Teambesprechungen, Fallbesprechungen und Supervisionen
  • Offenheit für die Anwendung unterschiedlicher wissenschaftlich erprobter Methoden

Qualitätssicherung:

  • Teilnahme an Supervisionen und Intervisionen
  • Teilnahme an unterschiedlichen internen und externen Besprechungen
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Evaluationstätigkeiten
Profil:

Unsere Stellenausschreibung richtet sich an Bewerber*innen mit abgeschlossener akademischer Ausbildung im psychosozialen Bereich (Psychologie, Pädagogik, Soziale Arbeit) sowie mit vorhandener Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen und im Umgang mit Not- und Krisensituationen. Wir suchen Bewerber*innen, die bereit sind einen verantwortungsvollen Arbeitsbereich zu übernehmen und gewillt sind, am Aufbau und der organisatorischen, personellen und fachlich-konzeptionellen Weiterentwicklung des Fachbereichs Krisenintervention aktiv mitzuwirken.

Persönliche Voraussetzungen:

  • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbständigem Arbeiten
  • Grundlegende Fachkenntnisse in den Bereichen der Sozialpädagogik, Psychologie und Psychotherapie
  • Bereitwilligkeit zur fachlichen Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung
  • Persönliche Stabilität und Belastbarkeit
  • Hohes Empathie- und Reflexionsvermögen
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität
  • Einsatzbereitschaft
  • Interesse an der Mitgestaltung eines innovativen Arbeitsbereichs
  • Bereitschaft zum Turnusdienst (inkl. Nacht- und Wochenenddiensten)
  • Führerschein B
Unser Angebot:

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem durch respektvollen Umgang gekennzeichneten Arbeitsbereich, der von herausfordernden und anspruchsvollen Tätigkeiten geprägt ist, die im interdisziplinären Austausch erarbeitet und durchgeführt werden.

  • Aktive Mitarbeit und Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Qualitätssichernde Maßnahmen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Langfristige Perspektiven sowie Chancen zu persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung
  • Erhöhter Urlaubsanspruch am dem 2. Beschäftigungsjahr
Bezahlung:

Dienstverhältnis nach SWÖ-KV VG 8, mind. € 3.264,00 brutto (Vollzeitbasis) pro Monat zuzüglich anrechenbarer Vordienstzeiten, SEG-Zulage und kollektivvertraglicher Zuschläge

Kontakt:

Wenn Sie die beschriebenen Aufgaben und Möglichkeiten ansprechen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung – vorzugsweise per E-Mail an monika.berger(at)lsb.at

Bitte beachten Sie, dass wir keine Kosten im Zusammenhang mit einer Bewerbung übernehmen können.

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