• 6 Wochen Urlaub
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und ein ausgewogener Mix aus mobilem Arbeiten und Office
• Individuelle Weiterbildungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 10 % Einkaufsrabatt in unseren Markthallen
• Betriebliche Altersvorsorge und VWL
• Unternehmensbeteiligung mit attraktiver Verzinsung

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich HR oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Ausgeprägte Fach- und Führungskompetenz mit operativem Verständnis im Lebensmitteleinzelhandel (LEH)
• Strategisches, konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken mit hoher Umsetzungs- und Entscheidungsstärke
• Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit gepaart mit Empathie, Begeisterungsfähigkeit sowie Konflikt- und Konsensstärke
• Hohe Lernbereitschaft und Beratungskompetenz, ergänzt durch sehr gute MS-Office-Kenntnisse

• Strategische Verantwortung und Konzeptentwicklung für die Zielgruppen Berufseinsteiger und Berufserfahrene
• Erarbeitung und Einführung bedarfsgerechter HR-Konzepte (z. B. Handelsfachwirte-, Quereinsteigerprogramme, Feedbackkultur) inklusive Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
• Planung und Durchführung von Seminaren, Workshops und Veranstaltungen sowie Mitarbeit an übergreifenden HR-Themen
• Koordination und Steuerung interner und externer Partner sowie Verantwortung für Budgetplanung, Controlling und Reporting im Zuständigkeitsbereich

Die GLOBUS Markthallen gehören zur familiengeführten GLOBUS Gruppe mit Sitz in St. Wendel und sind seit 1828 eines der führenden Einzelhandelsunternehmen in Deutschland. Mit über 60 Markthallen und rund 20.000 Mitarbeitenden bieten wir unseren Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis mit hochwertigen Lebensmitteln und Non-Food-Artikeln. Unser Sortiment umfasst bis zu 100.000 Produkte, viele davon aus regionaler Herstellung. Unser Herzstück ist die hauseigene Produktion in der Fachmetzgerei, Bäckerei und im GLOBUS Restaurant sowie unsere Frischetheken für Sushi, Käse und Fisch.