Das sind Ihre Tätigkeiten

• individuelles Begleiten unserer Seniorinnen und Senioren im Alltag (Einkauf, Arztbesuche, Spaziergänge, …)
• abwechslungsreiche, kreative und aktivierende Betreuung individuell und mit Gruppen
• Motivation der Bewohner zu Bewegung, Ausflügen und Spaziergängen
• Gesellschaft leisten

Wir wünschen uns

• Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI
• Empathie und ausgeprägtes Sozialverhalten
• Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen
• Sensibilität für die Bedürfnisse der Bewohner
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und gute Kommunikationsfähigkeiten

Darauf können Sie sich freuen

• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche.
• Qualifizierte Einarbeitung und Mitarbeit in einem engagierten, kompetenten Team
• Wertschätzende, fördernde Unternehmenskultur
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem starken Verbund
• Vielfältige Unternehmens-Benefits (Hansefit, JobRad, WGKD, Benefits Portal)

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Arbeitsfeld 2

• Personal und Organisation

Funktion

• Nicht-Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit

Angaben zum Gehalt

• Tarifgebunden
• AVR Caritas
• Link zum Tarifrechner