Werden Sie unser neuer Prozessoptimierer! Unser Mandant ist ein mittelständisches Familienunternehmen in der fünften Generation. Werte wie Ehrlichkeit, Respekt und die enge Bindung zu den Mitarbeitern sind die Grundlage der täglichen Arbeit.

Mit über 500 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut das Unternehmen national und international Kunden aus den anspruchsvollen Sektoren Energiewirtschaft, Industrie, Großhandel und Anlagenbau. Mit Dependancen in Europa ist unser Mandant bestens aufgestellt.

Werden Sie Teil eines motivierten und engagierten Teams in der Unternehmensentwicklung als

BI-Engineer / Data Warehouse Entwickler (m/w/d)

Ihre Aufgaben: Data Warehouse und BI in Ihrer Hand

• Konfiguration, Administration, Instandhaltung und Weiterentwicklung des Data Warehouse in enger Kooperation mit der IT-Abteilung.
• Weiterentwicklung der unternehmensweiten Datenarchitektur, inklusive der Implementierung von Data Governance-Prinzipien.
• Analyse, Aufnahme und Weiterentwicklung von Anforderungen für den Data Use Case.
• Konzeption, Umsetzung und Überwachung robuster ETL Jobs.
• Kontinuierliche Überwachung der Datenqualität im Data Warehouse mithilfe verfügbarer Tools.
• Durchführung von Performance-Analysen sowie die Optimierung systemübergreifender Prozesse im DWH/Business Intelligence Umfeld.
• Fortlaufende Dokumentation von Datenmodellen und Dateninhalten.

Ihr Profil: Fundiertes Wissen und analytische Stärke

• Qualifikation: Eine fundierte Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Erfahrung als Data Engineer sowie im Aufbau und der laufenden Wartung/Weiterentwicklung von ETL-Prozessen sind von Vorteil.
• Tools: Sicherer Umgang mit gängigen SQL-, Visualisierungs- und ETL-Tools (z. B. SSIS, ggfs. Apache Airflow oder SSAS).
• Datenbanken: Erfahrung in der Datenbankadministration von Systemen wie PostgreSQL, MS SQL, IBM DB2 for i, Progress o. ä.
• Persönlichkeit: Analytische, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Kommunikationsfähigkeit.

Was wir Ihnen bieten: Attraktive Benefits

Neben einem werteorientierten Umfeld in einem Familienunternehmen in der 5. Generation dürfen Sie sich auf folgende attraktive Rahmenbedingungen freuen:

• Vergütung & Sicherheit: Tarifliche Vergütung (Metallindustrie) inklusive zahlreicher Sozialleistungen.
• Arbeitszeit: Eine 35-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Entwicklung: Umfangreiche Weiterbildungs- und Schulungsangebote.
• Firmenfitness mit Hansefit.
• Möglichkeit des Fahrradleasings.
• Kostenloses Laden Ihres Elektroautos.

Hinterfragen und Optimierung von bestehenden Prozessen sind Ihr Ding? Wenn dies die Herausforderung ist, die Sie schon immer gesucht haben, freuen wir uns auf den Erhalt Ihrer aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail, inklusive Gehaltsvorstellung, an: t.vogel@strategie-p.de. Für Fragen vorab steht Ihnen Torsten Vogel unter 0441 – 249 265 30 gern zur Verfügung.