Unser Bereich Informationstechnologie stellt das digitale Fundament für optimale Prozesse bereit. Im Team erarbeiten wir wettbewerbsfähige und nachhaltige IT-Konzepte und Lösungen. Beratung, Support und auch die Betriebssicherheit stehen im Fokus unserer Arbeit. Mitdenken, ausprobieren, mutig sein und Lösungen finden. Bei uns gestalten Sie durch Ideen unsere IT-Landschaft und die Digitalisierung von LEONHARD WEISS mit.

• Sie evaluieren und integrieren prototypisch AI-Dienste
• Sie optimieren Kosten und Latenzzeiten und setzen Sicherheitsrichtlinien sowie Schutzmechanismen (Guardrails) um
• Sie sind Sparringspartner (m/w/d) für Product Owner und Fachbereiche bei Machbarkeitsanalysen zu Technik, Aufwand, Datenschutz und Compliance
• Sie screenen kontinuierlich neue KI-Dienste, Frameworks und Anbieter (z. B. OpenAI, Anthropic, Open-Source-Modelle) und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab
• Sie experimentieren mit KI-gestützten Entwicklungsabläufen wie Copilot-Workflows und erarbeiten Best Practices sowie Governance-Richtlinien

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien, idealerweise Azure und oder SAP BTP sowie Kenntnisse in Python und oder C#
• Erfahrung in der Durchführung von Anwendungsfallanalysen und in der prototypischen Entwicklung von KI-Lösungen
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für Compliance, Datenschutz und sichere AI-Nutzung in Unternehmensumgebungen
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein innovatives Mindset, um Trends frühzeitig zu erkennen und umzusetzen

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino
• Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier