SAP Logistik Systembetreuer | PP, WM, Projektleitung, Produktionsunternehmen | Inhouse (mwd)
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SAP Logistik Systembetreuer | PP, WM, Projektleitung, Produktionsunternehmen | Inhouse (mwd)
SAP Logistik Systembetreuer | PP, WM, Projektleitung, Produktionsunternehmen | Inhouse (mwd)
Vesterling AG
Industrie und Maschinenbau
Schärding
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 50.000 € – 85.000 € (Unternehmensangabe)
SAP Logistik Systembetreuer | PP, WM, Projektleitung, Produktionsunternehmen | Inhouse (mwd)
Über diesen Job
Vesterling Personalberatung für Technologie:
Wir sind Pioniere im Technology Recruiting und vermitteln Informatiker und Ingenieure in Festanstellung. Wir sind für mehr als 2.500 Unternehmen tätig. Einmal bei uns bewerben, unzählige Job-Chancen erhalten.
Unser Klient ist ein führender Hersteller von Prozessanlagen im Bereich der Halbleiterindustrie. Er ist mit seinen erfolgreichen Produkten international in Fernost und den USA vertreten.
Erfolgreicher Technologieführer bietet hohe Work-Life-Balance.
Standort: Schärding
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
Aufgaben
- Als Inhouse SAP Logistik Systembetreuer beraten und unterstützen Sie die Fachbereiche bei der Umsetzung von Geschäftsprozessen in den SAP Logistik Bereichen / Modulen (PP und WM).
- Sie planen, leiten und führen eigenverantwortlich SAP Projekte durch.
- Zu Ihren Aufgaben gehören die Analyse und die Abbildung von Prozessen in SAP, die Planung und Durchführung von Anwenderschulungen sowie die Mitarbeit bei der S/4 Migration.
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung und Durchführung von SAP Projekten
- Customizing - Kenntnisse in einem SAP Logistik - Modul, vorrangig PP oder WM
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
Die Philosophie unseres Kunden lautet "erfinden - innovieren - umsetzen". Unzählige Erfindungen und Patente zeugen vom Erfindergeist und der Innovationskraft des Unternehmens. Die Weiterentwicklung der Technologie hat oberste Priorität, um gemeinsam mit den Kunden des Unternehmens auf dem Markt erfolgreich zu sein. Zufriedene Mitarbeiter sind das größte Kapital des Unternehmens, weshalb der Arbeitgeber u. a. die folgenden Zusatzleistungen anbietet:
- Zukunftssicherung
- Prämien
- Fitnessstudio
- eigenes Restaurant (bezuschusst)
- Betriebskindergarten mit Ganzjahresbetreuung und Krabbelstudio
- Zusatzversicherungen (Kranken- und Unfallversicherung)
- Mitarbeiter Events drei- bis viermal pro Jahr
- Betriebswohnungen für die ersten Monate im Falle eines Umzugs
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