Unser Kunde in der Region Thayngen bietet Ihnen die Gelegenheit, als Fachreferent/in Personal (m/w/d) eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Umsetzung moderner HR-Konzepte einzunehmen. Wenn Sie Ihre Expertise im Personalmanagement einbringen und die HR-Abteilung maßgeblich unterstützen möchten, dann sind Sie hier genau richtig.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Entwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen und -Instrumenten zur Förderung der Unternehmenskultur
• Mitarbeit bei der Gestaltung und Durchführung von Rekrutierungsprozessen sowie Bewerbermanagement
• Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Schulungen
• Mitwirkung bei Projekten im Bereich Employer Branding und Mitarbeiterbindung
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner Richtlinien
• Erstellung von HR-Reports und Analysen zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen
• Förderung von Diversity & Inclusion im Unternehmen

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen Rolle
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Methoden und -Tools
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen und digitalen Anwendungen
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine lösungsorientierte Denkweise
• Freude an der Arbeit in einem dynamischen, vielseitigen Umfeld
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Begeisterung für die Förderung von Vielfalt und Zusammenarbeit

Vorteile

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen und eine moderne Arbeitsplatzgestaltung
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamarbeit