Pflegefachfrau oder Pflegefachmann in der Langzeitpflege übernimmt die Verantwortung als Fallführende oder Bezugs pflegende und begleitet Bewohnerinnen und Bewohner mit Empathie und fachlicher Kompetenz. Individuelle Pflegeplanungen werden entwickelt und gemeinsam mit dem interdisziplinären Team umgesetzt; dabei wird die Pflegequalität kontinuierlich verbessert und eigene Ideen aktiv eingebracht. Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen ist integraler Bestandteil der täglichen Arbeit und wird gezielt gefördert. Die Pflegefachfrau oder Pflegefachmann verfügt über einen abgeschlossenen Ausweis als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung. Fachwissen wird mit menschlicher Haltung verbunden; der Umgang mit Bewohnenden und ihren Angehörigen erfolgt respektvoll und professionell. Die sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch ist Voraussetzung, ebenso wie die sichere Handhabung digitaler Tools wie elektronischer Pflegedokumentation und MS Office. Arbeitsweise ist flexibel, strukturiert und eigenverantwortlich. Engagement für das Wohl älterer Menschen prägt die tägliche Tätigkeit. Das Pensum liegt zwischen 80 und 100 Prozent; ein sofortiger Eintritt oder eine vereinbarte Startzeit ist möglich. Weiterbildung wird unterstützt und ist Teil der beruflichen Entwicklung.

• Verantwortung als Fallführende/r oder Bezugspflegende/r übernehmen
• Pflege aktiv mitgestalten
• Bewohnerinnen und Bewohner mit Empathie und Professionalität begleiten
• Individuelle Pflegeplanungen entwickeln und gemeinsam mit dem Team umsetzen
• Laufende Verbesserung der Pflegequalität unterstützen
• Ideen zur Pflegequalität einbringen
• Eng mit verschiedenen Berufsgruppen zusammenarbeiten
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern

• Abschluss als dipl. Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung
• Fachwissen mit Herz verbinden
• Engagement für das Wohl älterer Menschen
• Kontakt mit Bewohnenden und ihren Angehörigen wertschätzen und professionell gestalten
• Sichere Ausdrucksweise in Deutsch mündlich und schriftlich
• Umgang mit digitalen Tools wie MS Office und elektronischer Pflegedokumentation beherrschen
• Flexibel, strukturiert und eigenverantwortlich arbeiten

• Sofortiger Eintritt oder nach Absprache

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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