Im Pflegealltag begleitet die Pflegefachperson geriatrische Patientinnen und Patienten mit akuten medizinischen und chirurgischen Erkrankungen – mit systemischem Denken und einem klaren Fokus auf die individuelle Betreuung. Die Aufgabe umfasst die sorgfältige Beobachtung, die Mitgestaltung der Therapie und die Entwicklung bestmöglicher Anschlusslösungen nach einem Spitalaufenthalt. Die Pflegefachperson arbeitet in einem interdisziplinären Team, das auf Wertschätzung und vertrauensvolle Kommunikation setzt; digitale Dokumentation und klare Prozesse unterstützen den Alltag, ohne den menschlichen Bezug zu verlieren. Erforderlich ist eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH, Erfahrung im akuten Setting und eine echte Freude am Umgang mit älteren Menschen. Gute kommunikative und erzieherische Fähigkeiten sind ebenso wichtig wie die Bereitschaft, in allen drei Schichten einzusteigen. Der Arbeitsplatz bietet flexible Modelle mit einem Pensum von 5–100 %, gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teils im Homeoffice zu arbeiten. Die Organisation legt Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – mit einem grosszügigen Mutterschaftsurlaub, angepassten Beschäftigungsgraden und Unterstützung bei Krippenkosten. Jährlich stehen 40 überfachliche und 50 fachliche Weiterbildungen zur Verfügung, zusätzlich gibt es interne Trainings, Unterstützung bei externen Kursen und eine umfassende Absicherung bei Krankheit oder Unfall. Gespräche bei belastenden Situationen sind selbstverständlich, ebenso wie jährliche Team-Events und eine wertschätzende Kultur, in der du als Standard gelten. Die Pensionskasse ist solide, der Beitrag an das ÖV-Abo wird übernommen, und die hauseigene Bibliothek sowie die günstige Verpflegung ergänzen das Angebot. Die Pflegefachperson bleibt hier kein Faktor, sondern ein zentraler Akteur im Team.

• Behandlung von akuten medizinischen und chirurgischen Erkrankungen
• systemisch, pflegerisches Denken
• Aufgleisen der bestmöglichen Anschlusslösung an den Spitalaufenthalt

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH
• Akuterfahrung
• Teamplayer mit starker Patientenorientierung
• Freude am älteren, akut erkrankten Menschen
• gute, edukative Fähigkeiten
• systemisches Denken
• Bereitschaft zu allen drei Schichten

• per sofort oder nach Vereinbarung
• 5 – 100%
• flexible Arbeitszeitmodelle
• gleitende Arbeitszeiten
• Homeoffice
• grosszügiger Mutterschaftsurlaub
• angepasste Beschäftigungsgrade
• jährlich 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen
• unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Gesprächsangebote bei belastenden Situationen
• wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit
• Du als Standard
• jährliche Team-Events
• Personalfest alle vier Jahre
• gute Pensionskassenlösung mit BVK
• gute Absicherung bei Krankheit oder Unfall
• Beitrag an ÖV-Abo
• interne Trainingsmöglichkeiten
• Kursangebote
• Rabatt in interner Apotheke
• Kindertagesstätte La Luna
• einkommensabhängige finanzielle Unterstützung für Krippenkosten
• kostenlose Medienausleihe in der hauseigenen Bibliothek
• abwechslungsreiche Verpflegung zu günstigen Konditionen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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