• Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Elektroinstallation und modernen Gebäudetechnik mit Sitz in der Region Südwestfalen.
• Als innovativ geprägtes, mittelständisches Unternehmen entwickelt es zukunftsorientierte Lösungen für vielfältige Einsatzbereiche.
• Mehr als 500 Mitarbeitende tragen täglich zum nachhaltigen Erfolg und zur technologischen Weiterentwicklung bei.
• Eine werteorientierte Unternehmenskultur sowie langfristige Perspektiven zeichnen den Arbeitgeber aus.

• Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Dispositions- und Losgrößenstrategien
• Gestaltung, Parametrisierung und kontinuierliche Optimierung von Dispositionsprozessen im SAP-Umfeld
• Analyse und Weiterentwicklung von Planungs-, Dispositions- und Logistikprozessen entlang der gesamten Supply Chain
• Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen, Systemen und Schnittstellen sowie deren Umsetzung
• Mitwirkung beim Aufbau eines transparenten Logistik- und Bestandscontrollings
• Erstellung fundierter Analysen und Reports inklusive Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Enge Zusammenarbeit mit der operativen Disposition im Tagesgeschäft
• Abstimmung mit Vertrieb, Produktion, Einkauf und Logistik zur Sicherstellung stabiler Materialflüsse
• Verbesserung und Sicherstellung der Stammdatenqualität im SAP-System
• Entwicklung und Etablierung effizienter Prozesse zur Stammdatenpflege
• Planung und Steuerung von Projekten im Bereich Produktionsplanung, Disposition und Logistik

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung in der Produktionsplanung/-steuerung oder ein Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder vergleichbar
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Erfahrung im Umgang mit Reporting-Tools
• SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe komplexer Zusammenhänge
• Hohe Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Selbstständige, proaktive Arbeitsweise und Motivation, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben

• Verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Umfeld
• Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelungen
• Attraktive Vergütung nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie
• Wertschätzende Unternehmenskultur geprägt von Teamgeist und Erfolg

Victoria Schmidt-Pohl

jobs@skyhire.de