Bildungsmanager
Bildungsmanager
Bildungsmanager
Bildungsmanager
AImera Group GmbH
Sonstige Dienstleistungen
Scharbeutz
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 38.500 € – 53.500 € (von XING geschätzt)
- Home-Office
Bildungsmanager
Über diesen Job
Die AImera Akademie GmbH, Tochter der AImera Group GmbH, ist ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger mit Fokus auf zukunftsrelevante Weiterbildungen im Tech- und AI-Umfeld.
Aufgaben
Du verantwortest den operativen Aufbau, die Durchführung und die Weiterentwicklung unserer AZAV-Maßnahmen und sorgst dafür, dass die Akademie skalierbar, compliant und effizient wächst.
Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und entwickelst dich perspektivisch zur operativen Leitung der Akademie.
AZAV & Maßnahmenmanagement
- Aufbau und Weiterentwicklung AZAV-zertifizierter Weiterbildungsmaßnahmen
- Vorbereitung und Begleitung von Maßnahmezertifizierungen
- Sicherstellung der AZAV-Compliance im laufenden Betrieb
- Pflege und Optimierung der Maßnahmenkonzepte
Operative Durchführung
- Planung, Organisation und Steuerung von Kursstarts
- Koordination externer Dozenten und Dienstleister
- Betreuung der Teilnehmenden während der Maßnahme
- Monitoring von Abbruch-, Erfolgs- und Abschlussquoten
- AZAV-konforme Dokumentation und Reporting
Prozesse & Skalierung
- Standardisierung bestehender Abläufe
- Aufbau von Templates, Checklisten und internen Leitfäden
- Vorbereitung paralleler Kursdurchführungen
- Mitwirkung an der Wachstums- und Maßnahmen-Roadmap
Qualifikation
Must-have
- Erfahrung im Bildungsbereich (idealerweise AZAV-nah)
- Sehr strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
- Starkes Organisations- und Prozessdenken
- Hohe Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke
- Fähigkeit, Themen selbstständig voranzutreiben
Nice-to-have
- Erfahrung mit Online-Weiterbildungen / LMS
- Projektmanagement-Erfahrung
- Berührungspunkte mit Jobcentern / Agenturen für Arbeit
- Unternehmerisches Denken und Skalierungsinteresse
Was dich erwartet
- Schlüsselrolle in einer wachsenden, AZAV-zertifizierten Akademie
- Hoher Gestaltungsspielraum und Verantwortung
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Klare Entwicklungsperspektive (z. B. Leitung Akademie Operations)
- Remote-Arbeitsmodell
Diese Rolle ist keine klassische Assistenz- oder Verwaltungsstelle. Wir suchen eine Person, die Verantwortung übernimmt, Strukturen lebt und Wachstum operativ möglich macht.
