Elektro-ProjektleiterIn
Elektro-ProjektleiterIn
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 93.000 CHF – 107.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Elektro-ProjektleiterIn
Über diesen Job
Elektro-ProjektleiterIn (w/m/d)
Berufserfahrung
Berufserfahrene
Ort
80-100%
Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.
Das kannst du bewegen
- Sicherstellen des zuverlässigen Betriebs und Unterhalts der elektrischen Anlagen und Netzinfrastruktur im Arealnetz
- Koordination und Überwachung von Instandhaltungs- und Erneuerungsprojekten in den Fachbereichen Elektro, Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär und Elektro (HLKSE)
- Planung, Begleitung und Dokumentation von periodischen Kontrollen gemäss gesetzlichen Vorgaben (NIV, ESTI, etc.)
- Unterstützung bei der Analyse, Störungsbehebung und Optimierung bestehender Anlagen
- Leitung oder Mitarbeit in interdisziplinären Projekten im Bereich Gebäudetechnik
- Mitarbeit bei der Budgetierung, Offertbearbeitung und Projektabrechnung
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Grundausbildung im Elektrobereich (ElektroinstallateurIn EFZ, ElektroplanerIn EFZ )
- Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder Projektmanagement (z. B. Elektro-ProjektleiterIn Installation und Sicherheit, ProjektleiterIn Gebäudetechnik) von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik, vorzugsweise in den Bereichen HLKSE und Arealnetzbetrieb
- Erfahrung in der Planung und Leitung von Projekten
- Gute Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (NIN, NIV, ESTI, usw.)
- Versierte IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, SAP, CAFM-Systeme, oder vergleichbare Tools)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.