Feuerwehrgerätewart*in
Feuerwehrgerätewart*in
Feuerwehrgerätewart*in
Feuerwehrgerätewart*in
Stadt Schenefeld
Öffentliche Verwaltung
Schenefeld
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 35.000 € – 45.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Feuerwehrgerätewart*in
Über diesen Job
Feuerwehrgerätewart*in
Über uns:
Als eine lebendige und zukunftsorientierte Kommunalverwaltung mit rund 20.000 Einwohner*innen bieten die Stadt Schenefeld ein vielfältiges Aufgabenspektrum und engagierte Mitarbeitende, die sich mit Leidenschaft für die Belange unserer Bürger*innen einsetzen.
Die Freiwillige Feuerwehr ist leistungsfähig und mit moderner Technik ausgestattet. Es stehen 10 Feuerwehrfahrzeuge mit umfangreicher Technik und Beladung, darunter ein modernes Drehleiterfahrzeug, zur Verfügung. In der Freiwilligen Feuerwehr sind zurzeit 90 Mitglieder aktiv und es gibt eine engagierte Jugendfeuerwehr. Ein hauptamtlicher Gerätewart ist bereits im Einsatz. Die Gerätewarte unterstehen feuerwehrfachlich der Wehrführung der Freiwilligen Feuerwehr.
Aufgaben:
- Unterhaltung/Pflege der Geräte, Fahrzeuge und Einsatzschutzkleidung der FF Schenefeld
- Prüfung der technischen Geräte, Fahrzeuge und Beladungen
- Um- und Einbau von Gerätschaften
- Wartung und Prüfung der Atemschutzgeräte
- Wartung, Ein- und Umbauten und Reparaturen der Funk- und Alarmierungseinrichtung
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten im Bereich der Feuerwehr
- Mitwirkung bei der Pflege und Unterhaltung der Feuerwache einschl. der Außenanlage
- Mitwirkung beim vorbeugendem Brandschutz und in der Brandschutzerziehung
- Mitwirkung bei der Haushaltsplanung
- Erstellung der fachlichen Ausschreibung (Leistungsbeschreibungen) und Mitwirkung bei Vergabeverfahren
- Die Übertragung anderer/weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten
Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung in einem technischen Beruf oder Handwerk, das für die Wahrnehmung des beschriebenen Aufgabengebietes geeignet ist (z.B. KFZ-Mechaniker, Mechatroniker, elektrotechnische Berufe o. ä.)
- Führerschein Klasse CE
- Mitgliedschaft oder Eintritt in der Freiwilligen Feuerwehr Schenefeld mit zur Verfügung stehen zum Einsatzdienst bereits in der Probezeit
- Uneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit und Atemschutztauglichkeit nach G 26.3
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC und bei der Anwendung der MS-Office-Produkte
- Ein hohes Maß an zeitlicher Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Selbstorganisation
- Wohnsitznahme in der Stadt Schenefeld oder ihren Nachbarorten spätestens nach Ablauf der Probezeit
- Die Bereitschaft zur zügigen Absolvierung folgender Qualifikationen (sofern nicht bereits vorhanden) und ständiger Weiterbildung:
- Feuerwehrgrundausbildung bis mindestens Truppmann und Truppführer
- Qualifikation als Feuerwehr-Gerätewart
- Technische Feuerwehrausbildung (Maschinist, Sprechfunk, Motorkettensäge - und Drehleitermaschinisten-Ausbildung)
- Feuerwehr-Atemschutzgerätewart
- Gruppen- und Zugführungausbildung an der Landesfeuerwehrschule SH in Harrislee
- Ggfs. Brandschutzbeauftragter
Wir bieten:
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD
- Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- Die Mitarbeit in einem kollegialen und sympathischen Team
- 30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung
- Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein stark bezuschusstes Deutschlandticket
- Diverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen
- Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Unser Kontakt:
Https://stadt - schenefeld.career.softgarden.de/
Stadt Schenefeld, Die Bürgermeisterin, Holstenplatz 3-5, 22869 Schenefeld
Im Fachdienst Öffentliche Sicherheit und Soziales, Frau Steinbügl (Tel.: 040 83037-157)
Im Sachgebiet Personalangelegenheiten, Frau Bilyeli (Tel.: 040 83037-179)
Weitere Informationen:
Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt.
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
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