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SOS-Kinderdorf

Sozialwesen

Schieder-Schwalenberg

  • Art der Beschäftigung: Teilzeit
  • 34.500 € – 38.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Hauswirtschaftskraft / Reinigungskraft (m/w/d)

Über diesen Job

Hauswirtschaftskraft / Reinigungskraft (m/w/d)

  • SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
  • 32816 Schieder-Schwalenberg, Forstweg 1
  • Berufserfahrung
  • Handwerk
  • Teilzeit

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Lippe bietet Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und ihren Familien mit unterschiedlichen Problemstellungen ein differenziertes Hilfs- und Unterstützungsangebot. An den Standorten Detmold, Blomberg und Schieder-Schwalenberg bieten wir verschiedene Angebote an, um jungen Menschen Stabilität zu geben und einen Ort des Austauschs und der Zukunftsperspektiven zu schaffen.

Für unser SOS-Kinderdorf Lippe in Schwalenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Hauswirtschaftskraft / Reinigungskraft (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (15 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

Im SOS-Kinderdorf Lippe begleiten wir Kinder, Jugendliche auf ihrem Weg in eine selbstbestimmte und positive Zukunft. Ein gepflegtes, hygienisches und einladendes Umfeld spielt dabei eine große Rolle. Für unsere Tageseinrichtung (KiTa) suchen wir eine zuverlässige, freundliche und verantwortungsbewusste Reinigungskraft, die unser Team mit Professionalität und Herz unterstützt. Sie übernehmen die Reinigung und Pflege verschiedener Gruppen- und Gemeinschaftsbereiche innerhalb der KiTa. Die Arbeitszeiten verteilen sich auf die tägliche Reinigung am Nachmittag ab ca. 16.00 Uhr (3 Stunden)

Ihre Tätigkeiten umfassen unter anderem:

  • Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene in allen relevanten Bereichen sowie die sachgemäße Pflege der Räumlichkeiten
  • Verantwortungsbewusster Umgang mit Arbeitsmitteln und Reinigungsprodukten
  • Gewissenhafte Umsetzung unserer Richtlinien zum Kinder- und Betreutenschutz
  • Mitwirken an einer Atmosphäre, die Sicherheit, Wohlbefinden und Wertschätzung vermittelt

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

  • ordentliche, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • hohe Zuverlässigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
  • freundliches, respektvolles Auftreten
  • professioneller Umgang mit Nähe und Distanz im Kontakt zu Betreuten

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

  • ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • ein attraktives, am TVöDorientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Dagmar Breuer (Bereichsleitung)
Telefon: 05284 94270

SOS-Kinderdorf Lippe | Forstweg 1 | 32816 Schieder-Schwalenberg

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

SOS-Kinderdorf

Sozialwesen

Innsbruck, Österreich

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