Das Johanniter-Stift in Elze bei Hildesheim sucht eine Hauswirtschaftshilfskraft (m/w/d) in Teilzeit, 20 Stunden

Nichts geht über die unverzichtbaren Leistungen hinter den Kulissen: Unsere Team in der Hauswirtschaft in Elze sorgt für optimale Abläufe und freut sich immer über motivierte und beherzt zupackende Verstärkung.

• Sie verantworten die fachgerechte Zubereitung von Frühstück / Abendessen sowie die Verteilung des Mittagessens in den Wohnküchen
• Aktive Mitarbeit bei der Zubereitung von kalten Speisen an zwei Tagen in der Woche
• Sie sichern unsere Hygienestandards und sorgen für eine Umgebung, in der sich unserer Bewohnerinnen und Bewohner wohlfühlen

• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hauswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation wäre wünschenswert
• Sichere EDV-Kenntnisse
• Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen
• Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit

Für alle fachlichen oder stellenbezogenen Fragen, kontaktieren Sie bitte direkt die Einrichtung:

Sabine Porteous | Einrichtungsleiterin | +49 5068-93344 0

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

Johanniter-Stift Elze

Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Das Johanniter-Stift Elze liegt unweit des Zentrums in ruhiger grüner Umgebung. Es verfügt über 60 moderne Pflegeplätze, 14 betreute Wohnungen und 10 eingestreute Plätze der Kurzzeitpflege. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und gemütliche Gemeinschaftsräume. Bei schönem Wetter lädt unser idyllischer Rundweg durch die Außenanlage mit dem Garten der Sinne und der Sonnenterrasse zum Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.

Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.

• Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
• 13. Monatsgehalt
• 33 Tage Urlaub (5,5 Tage Woche)
• Flexible Arbeitszeiten
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Fort- und Weiterbildungen
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Zuschläge für Nachtarbeit
• Zuschläge für Überstunden
• Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
• Springerprämie
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Dienstfahrrad