Als kaufmännischer Ausbilder spielst du eine zentrale Rolle in unserem Ausbildungskonzept Vmax. Du förderst unseren Nachwuchs nicht nur in der fachlichen Ausbildung, sondern entwickelst zusammen mit ihnen ihre sozialen, methodischen und persönlichen Kompetenzen weiter. Du hilfst ihnen, sich bestmöglich auf ihre berufliche Zukunft vorzubereiten. Dein Engagement trägt dazu bei, dass unsere Auszubildenden nach der Ausbildung als kompetente und motivierte Fachkräfte den Erfolg unseres Unternehmens mitgestalten.

Deine Aufgaben:

• Verantwortungsvolle, pädagogische Tätigkeiten in der Ausbildung junger Talente
• Auswahl, Gestaltung und Vermittlung von Bildungsinhalten nach methodischen und didaktischen Gesichtspunkten
• Enge Zusammenarbeit mit den Ausbildungsbeauftragten in den Fachabteilungen
• Betreuung der Auszubildenden im Berufsbild Industriekaufmann/-frau, Fachinformatiker/-in und Fachkraft für Lagerlogistik
• Gesamtheitliche Durchführung des Bewerbermanagements
• Planung und Steuerung des gesamten kaufmännischen Ausbildungsprozesses von der Einstellung bis zur Abschlussprüfung, inklusive Koordination aller internen und externen Schnittstellen
• Kreative Mitgestaltung unseres Ausbildungsmarketings, um die Auszubildenden von morgen für VEGA zu gewinnen
• Kontakt zu Prüfungsausschüssen, Berufsschulen und unseren Kooperationsschulen
• Aktives Mitwirken an der Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzepts Vmax

Unser Angebot:

• Raum für deine Ideen und Erfahrungen, um die Weiterentwicklung unserer Ausbildung sicherzustellen
• Sparring durch deine Führungskraft und Unterstützung durch ein motiviertes und kompetentes Team
• Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Patenkonzept
• Moderne Arbeitsatmosphäre, flexibles Arbeitszeitmodell, faire Vergütung und ein Arbeitgeber, der so sicher ist, wie seine Produkte

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss
• Erste Berufserfahrung in der zukunftsorientierten Ausbildung junger Menschen
• Hohes Maß an Aufgeschlossenheit und Empathie
• Idealerweise Fachkenntnisse im Bereich der Berufs- und Arbeitspädagogik (AEVO)
• Freude an der Einführung moderner Formen der Wissensvermittlung und der Lernbegleitung von kaufmännischen Auszubildenden
• Ausgeprägter Gestaltungswille und Hands-on-Mentalität, proaktives Herangehen an Herausforderungen
• Verbindliche Persönlichkeit, der Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein wichtig ist
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse