Schichtleiter für Flugzeuggerätemechaniker mit EASA-Lizenz (m/w/d)
Schichtleiter für Flugzeuggerätemechaniker mit EASA-Lizenz (m/w/d)
Schichtleiter für Flugzeuggerätemechaniker mit EASA-Lizenz (m/w/d)
Schichtleiter für Flugzeuggerätemechaniker mit EASA-Lizenz (m/w/d)
Deutsche Post DHL Group
Transport, Logistik
Schkeuditz
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 40.500 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Schichtleiter für Flugzeuggerätemechaniker mit EASA-Lizenz (m/w/d)
Über diesen Job
Möchtest du Teil des internationalsten Unternehmens der Welt werden? Möchtest du etwas bewegen? Dann werde Teil unseres Teams.
Die European Air Transport Leipzig GmbH (EAT) hat im Frühjahr 2008 offiziell den Betrieb am Flughafen Leipzig/Halle als Flugzeugwartungsbetrieb und eingetragene Frachtfluggesellschaft aufgenommen. Sie ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft von DHL Group und gehört zum Unternehmensbereich DHL Express. In Zusammenarbeit mit DHL Air Austria und DHL Air UK Ltd. deckt die EAT den größten Teil des europäischen DHL-Netzes ab.
Die EAT auf einen Blick:
- 55 Nationalitäten von allen Kontinenten
- Eigenes hochmodernes Aviation Training Center
- 35 eigene Flugzeuge, Airbus und Boeing
- Hangargröße über 22,000qm
- Über 3 Millionen Teile in unserem Flugzeugwartungslager
Nähere Informationen zur European Air Transport findest du hier:
DEINE AUFGABEN
Als Bindeglied zum Management trägt der Schichtleiter die Verantwortung für Organisation und Entwicklung seines Maintenanceteams.
Das Verantwortungsspektrum reicht dabei von der Personaleinteilung über die individuelle Personalentwicklung bis hin zur Aufrechterhaltung der Qualifikationen.
- Organisation der an das Team zugewiesenen Arbeiten, Koordination der abgeleiteten Arbeitsaufträge, u. a. mit Supportabteilungen
- Sicherstellung der effektiven & ordnungsgemäßen Erledigung der übertragenen Aufgaben.
- Förderung effizienter Ressourcennutzung und des sorgsamen Umgangs mit Betriebsmitteln.
- Laufende Abstimmung & Reporting zum technischen Flottenstatus innerhalb des Aufgabenbereiches.
- Koordination der Schichtbesetzung, Steuerung von An- & Abwesenheitszeiten.
- Individuelle Personalentwicklung einschließlich Abstimmung von Qualifizierungen und Durchführung von Feedbackgesprächen.
- Aktive Förderung von Prozessverständnis, -einhaltung und kontinuierlicher Verbesserung.
- Bereitschaft, interne Workshops und Trainings durchzuführen und dafür an entsprechenden Qualifizierungen teilzunehmen
WAS DU MITBRINGST
- Abgeschlossenes Studium und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder langjährige einschlägige Berufserfahrung.
- Inhaber einer Teil 66 CAT B1 oder B2 Lizenz mit Musterberechtigung zur Instandhaltung von Luftfahrzeugen
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit Großraumflugzeugen.
- Kenntnisse gesetzlicher Anforderungen, Arbeitsrecht, Luftrecht
- Kenntnisse MS Office und Programmen wie AIMS, Trax
- Analytisches Denken gepaart mit Kommunikations- & Organisationstalent, motivierend für Teammitglieder
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Führungserfahrung
- Engagierte und zuverlässige Arbeitsweise,ständiges Vorbild für Mitarbeiter
- Vermittlungsgeschick & Überzeugungskraft
WAS WIR BIETEN
Arbeiten bei einem Great Place to Work® für den weltweit am häufigsten ausgezeichneten TOP-Arbeitgeber des Jahres 2023 in einer Umgebung mit internationalen Kolleg:innen direkt am Flughafen.
Deine Entwicklung:
- Möglichkeiten zur Karriereentwicklung innerhalb des Unternehmens
- Regelmäßige Schulungen
- Sprachkurse (Deutsch, Englisch)
Deine Vorteile:
- Gesundheitsversicherungszuschuss mit großzügigem Budget
- Firmenunterstützter Kindergarten
- 24/7-Mitarbeiterkantine und kostenloses Getränkeangebot
- Jobtickets & Deutschland-Ticket, mit kostenlosem 24/7-Shuttle zwischen der S-Bahn-Station Schkeuditz und EAT Leipzig
- Job-Fahrrad, einschließlich E-Bikes
- Parkplätze, einschließlich kostenloser Elektroladestationen
- Ermäßigte Flugtickets für den persönlichen Gebrauch
- Kostenloses Fitnessstudio und Sportkurse auf unserem LEJ-Campus
- Firmenveranstaltungen
- Visa-Sponsoring
WERDE TEIL UNSERES TEAMS
Fühlst Du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-System.
Deine Ansprechpartnerin ist Frau Brockmann, erreichbar unter +49 (0) 341/ 4499 1752.
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
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Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 19.747 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
19747 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutsche Post DHL Group als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.