Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Standort: Halle (Saale) – Einstieg ab sofort möglich

Sie suchen eine langfristige berufliche Perspektive in Ihrer Region? Für mehrere Standorte in Halle und Umgebung bieten wir sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Das erwartet Sie bei uns:

• Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
• Passende Einsatzorte – wohnortnah und auf Ihr Profil abgestimmt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Persönliche Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
• Tarifliche Lohnerhöhungen gemäß Vereinbarung
• Regelmäßige Teamevents und Mitarbeitertreffen (z. B. Frühstücksrunden)
• Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf

Ihre Aufgaben im Lagerbereich:

• Annahme und Kontrolle eingehender Waren
• Fachgerechte Lagerung und Organisation im Lager
• Kommissionierung und Verpackung nach Vorgaben
• Vorbereitung und Abwicklung des Versands
• Be- und Entladen von LKWs mit Umsicht und Sorgfalt
• Pflege und Dokumentation der Warenbewegungen im Warenwirtschaftssystem

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik
• Erste Berufserfahrung im Lagerbereich von Vorteil
• Gabelstaplerschein wünschenswert (Unterstützung bei der Schulung möglich)
• Hohe Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
• Strukturierte und zügige Arbeitsweise

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – werden Sie Teil eines starken Teams mit Zukunft!

Akzent Personaldienstleistungen GmbH Katharina Kühne Martinstraße 8, 06108 Halle Telefon: 0345 97794012 oder 0162 1066416 E-Mail: katharina.kuehne@akzent-personal.de Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-halle

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird.

Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Abteilung(en): Lager & Logisitk Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.