Als Mitglied des SCHLEICH-Serviceteams sind Sie für die technische Verfügbarkeit unserer Prüfgeräte und Prüfanlagen national und international verantwortlich.

Unsere Tester und Prüfautomaten erfordern in regelmäßigen Zeitabständen Kalibrierungen. Diese werden entweder in unserem Werk in Hemer/Sauerland oder direkt beim Kunden weltweit vor Ort durchgeführt.​

Für unsere Service- und Kalibrierabteilung suchen wir kontaktfreudige Elektroniker bzw. Techniker mit sehr guten organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten.

Um die optimale Betreuung unserer Kunden zu gewährleisten, legen wir, neben der fachlichen Qualifikation, besonderen Wert auf einen freundlichen und zuvorkommenden Umgang im Kundenkontakt.

Fundierte All-Round-Kenntnisse der Bereiche Elektronik, Mechanik und der Allgemeinen-Elektrotechnik sind für diese Aufgabe sehr wertvoll.

• Wartung- und Kalibrierung von Prüfgeräten im Werk Hemer oder beim Kunden vor Ort
• Serviceeinsätze im In- und Ausland
• Eigenverantwortliches Handeln vor Ort
• Telefonische Kundenbetreuung

• Eine abgeschlossene Elektrotechnik- oder Mechatronik-Ausbildung sowie Berufserfahrung im Bereich der Elektronik und Messtechnik
• Sie beherrschen das Lesen und Verstehen von Schaltplänen, die Fehleranalyse von Baugruppen und Leiterkarten sowie genaues Messen und Abgleichen.
• Detaillierte PC-Kenntnisse
• Gewissenhaft, sorgfältig, belastbar, integrationsfähig mit flexibler, schneller Auffassungsgabe
• Logisches Denken und analytische Fähigkeiten gepaart mit guter Beobachtungsgabe
• Innovativ, wissbegierig und kreativ
• Eigenverantwortliches Handeln und Entscheidungsfreudigkeit
• Nicht so schnell aus der Ruhe zu bringen
• Offen für Neues – auch einmal andere Wege gehen
• Freude am Umgang mit Menschen
• Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Gültige PKW-Fahrerlaubnis
• Hinsichtlich der Arbeitszeiten sind Sie flexibel und bringen eine hohe Reisebereitschaft mit

• Unbefristete Festanstellung – Vollzeit
• ein sicherer, moderner Arbeitsplatz in einem wachsenden, innovativen Unternehmen – TOP100 Preisträger
• technologischer Fortschritt in Kombination mit einer offenen und familiär geprägten Unternehmenskultur
• angenehmes Betriebsklima in einem positiven Arbeits- und Führungsumfeld
• flache Hierarchie, kurze Wege, schnelle Entscheidungen
• Vertrauenskultur
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Anspruch auf 30 Tage Urlaub
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung: Geförderte Mitgliedschaft im MediVital Hemer
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Dienstfahrradleasing über JobRad
• Großzügiger Mitarbeiterparkplatz
• Gründliche Einarbeitung
• Förderung Ihrer spezifischen Fortbildung
• Gemeinsame Aktivitäten wie z. B. Wandern usw.

Arbeitszeit