Mitarbeiter/in für das Stadtarchiv Schleiden | Nationalparkhauptstadt Schleiden | natürlich Eifel

Die Stadt Schleiden sucht zum 1. März 2026 eine/n

Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Stadtarchiv Schleiden

in Teilzeit (20 Std./Woche).

Das Stadtarchiv Schleiden verwahrt das kulturelle und historische Erbe der Stadt Schleiden, um es auszuwerten, zu erschließen und für zukünftige Generationen zu erhalten. Das derzeit 330 lfm umfassende Archiv verfügt über amtliche und nichtamtliche Bestände sowie verschiedene Sammlungen. Die fachliche Betreuung für die Archive der Stadt Schleiden sowie der Gemeinden Blankenheim, Dahlem, Hellenthal, Kall und Nettersheim übernimmt seit dem 1. Januar 2024 der Archivverbund "Interkommunales Archiv Südkreis Euskirchen" (IKA). Dienstort für die ausgeschriebene Stelle im Stadtarchiv Schleiden ist das Rathaus Schleiden.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst insbesondere

• selbstständige Übernahme von analogen und digitalen Unterlagen nach Rahmenvorgabe inklusive Kontaktpflege zu den Registraturbildnern
• selbstständige Ordnung und elektronische Verzeichnung von Archivgut
• Priorisierung, Planung und Durchführung von Bestandserhaltungsmaßnahmen sowie Durchführung magazintechnischer Arbeiten
• Mitarbeit bei der Definition von Anforderungsprofilen für die Speicherung und Langzeitsicherung digitaler Unterlagen
• Führung des Zwischenarchivs inklusive Durchführung von Kassationen
• Betreuung und Beratung von Archivnutzenden
• Beantwortung interner und externer Anfragen
• inhaltliche Ausarbeitung sowie Mitorganisation und -betreuung von Ausstellungen
• Durchführung von Archivführungen
• selbstständige Auswertung von Archivalien und Zusammenfassung der Ergebnisse in kurzen textlichen Beiträgen
• Mitwirkung an archivpädagogischen Veranstaltungen
• Teilnahme an den Sitzungen des IKA
• administrative Tätigkeiten

Ihr Anforderungsprofil

• eine abgeschlossene Berufsausbildung im archivfachlichen, bibliothekarischen, verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich oder ein Studium in Archivwesen, Bibliothekswesen, Geschichts- oder Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• gute IT-Kenntnisse (MS Office) und Kenntnisse im Umgang mit archivischen Fachanwendungen
• gute paläographische Kenntnisse zu Schriften des 19. bis 21. Jahrhunderts
• Interesse an der Geschichte der Neuzeit und der Zeitgeschichte, insbesondere im Schleidener Raum Organisationsgeschick sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Fortbildung
• körperliche Belastbarkeit und Trittsicherheit
• Diskretion im Umgang mit Archivgut und Nutzenden
• sorgfältige Arbeitsweise mit Sinn für Ordnung
• Erfahrung im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit sowie historischer Bildungsarbeit ist wünschenswert

Wir bieten

• eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD-V
• Angebote zur Gesundheitsprävention
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• betriebliche Altersvorsorge
• im Rahmen der tariflichen Regelungen eine Jahressonderzahlung sowie ein zusätzliches leistungsorientiertes Entgelt
• Fahrradleasing
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem TVöD-V. Die Eingruppierung kann bei Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen bis zur EG 9a TVöD erfolgen.

Die Stadt Schleiden fördert die berufliche Entwicklung von Frauen im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes. Sie begrüßt es daher, wenn sich Frauen durch diese Ausschreibung besonders angesprochen fühlen. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Personen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 15. Januar 2026 an

Stadt Schleiden

Der Bürgermeister

Blankenheimer Straße 2

53937 Schleiden

oder per E-Mail an andrea.tegischer@schleiden.de

Bitte beachten Sie hierzu die veröffentlichten Hinweise zur sicheren Datenübermittlung.

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Elsen unter der Rufnummer 02445 89-105 sowie zu archivfachlichen Fragen Frau Gutmann unter 02445 89-182 gerne zur Verfügung. Aufgrund der Informationspflicht gemäß Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) wird auf die Information zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbermanagement verwiesen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.