Job-Informationen

Anstellungsart:

angestellt

Anstellungsdauer:

unbefristet

Arbeitsumfang:

Vollzeit/ Teilzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:

abgeschlossen

Sozialpädagoge/Altenpfleger (m/w/d) im Herbert Feuchte Stiftungsverbund in Schleiz, Teilzeit oder Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit im Wohnheim Fröbelstraße, das 31 Erwachsene mit Hör- und Sprachbeeinträchtigungen und weiteren Behinderungen betreut.
• Förderung lebenspraktischer Kompetenzen und Unterstützung in der persönlichen Entwicklung.
• Übernahme grundpflegerischer Aufgaben wie Unterstützung bei Körperhygiene, Nahrungsaufnahme und Mobilität.
• Begleitung bei Einkäufen, Ausflügen, Ferienfreizeiten, Schwimmen, Reiten und Schaffung schöner Erlebnisse.
• Ermittlung des individuellen Hilfebedarfes.
• Berücksichtigung der kommunikativen Bedürfnisse, insbesondere bei Hör- und Sprachschädigungen oder Störungen aus dem Autismus-Spektrum.
• Gestaltung eines vertrauensvollen Netzwerkes in der Zusammenarbeit mit Angehörigen, Institutionen und Kooperationspartnern.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Altenpfleger oder Pädagogische Fachkraft, Erzieher, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche berufliche Qualifikation.
• Bereitschaft zum Schichtdienst bei entsprechendem Freizeitausgleich und Zuschlägen, hauptsächlich Nachmittags- bzw. Spätdienste und durchschnittlich 2 Wochenenddienste im Monat, keine Nachtschicht.
• Führerschein der Klasse B.
• Interesse an alternativen Kommunikationsformen sowie Bereitschaft, die Gebärdensprache zu erlernen (mit Unterstützung).
• Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistiger und/oder psychischer Behinderung oder mit pflegebedürftigen Menschen sowie Einfühlungsvermögen in ihre Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Vorteile:

• Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßiger Steigerung durch Stufenlaufzeiten.
• Volles 13. Gehalt, geteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen.
• Garantiert mehr Gehalt als bei dem jetzigen Arbeitgeber.
• 32 Tage Urlaub und zwei freie Tage am bzw. für den 24.12. und 31.12.
• Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Zeitzuschläge für Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit.
• Zugang zu Rabatten bei über 800 Anbietern durch das Corporate-Benefits-Programm.
• Möglichkeit zum E-Bike-Leasing.
• Zahlreiche bezahlte Fort- und Weiterbildungsangebote, z. B. regelmäßige interne Gebärdensprachkurse.
• Persönliche Planungssicherheit durch rechtzeitige Erstellung des Dienstplans im Team.
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und modern ausgestattete Arbeitsplätze.

Bewerben Sie sich gerne per E-Mail an Herrn Spelling. Bei Fragen rufen Sie uns an: 0-481-78-67-0-32.