Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Tanktechnik und Flüssigkeitsmesssysteme mit über 80 Jahren Erfahrung. Das Unternehmen bietet Lösungen für Werkstätten, Tankstellen, Landwirtschaft und Industrie und ist bekannt für seine innovative Produktentwicklung in den Bereichen Mess-, Steuer- und Regeltechnik. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen erfahrenen Leiter Entwicklung & Innovation (m/w/d). In dieser Schlüsselposition haben Sie die Möglichkeit, die digitale Transformation des Unternehmens aktiv zu gestalten und voranzutreiben. Dabei spielt die existierende Cloud-Lösung eine zentrale Rolle, um die herum sich zukünftige Produkte und Services ansiedeln werden. In dieser Position werden Sie die technologische Ausrichtung des Unternehmens maßgeblich beeinflussen, indem Sie innovative SaaS-Produkte entwickeln und die gesamte Produktentwicklung in den Bereichen Softwarearchitektur und Cloud-Plattformen steuern. Dabei bleibt der Fokus auf den mechanischen und elektrotechnischen Produkten, die nach wie vor eine zentrale Rolle spielen und weiterentwickelt werden müssen. Sie agieren nicht nur als technischer Leiter, sondern auch als Mentor für Ihr Team und als enger Partner der Geschäftsführung. Diese Position bietet eine herausragende Gelegenheit, Verantwortung in einem international agierenden Unternehmen zu übernehmen und als Gestalter der digitalen sowie mechanischen Zukunft den Erfolg des Unternehmens aktiv mitzubestimmen.

Aufgaben

• Verantwortung für mechanische Entwicklung, Steuerungsentwicklung und Cloud-Entwicklung
• Entwicklung von Produkten zum Messen, Managen und Bewegen von Flüssigkeiten (Pumpen, Zapfsysteme, Sensorik)
• Optimierung des Bestandsportfolios (Standardisierung, Wertanalysen)
• Disziplinarische Führung von 10 Personen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Vertrieb und Service
• Mitwirkung in Gremien und Verbänden
• Vernetzung von Hardware mit eigener Cloud
• Führen durch Kennzahlen
• Transformation der Organisation in Richtung Effizienz und Innovation
• Mitarbeit in internationalen, interdisziplinären Teams
• Initiierung und Leitung von Projekten (z. B. Entwicklung, Marktforschung, Innovation, Optimierung)

Profil

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium (mind. Bachelor)
• Berufserfahrung in Reorganisationen, Transformationen, B2B-Investitionsgüter
• Führungserfahrung in Projekt- oder Teamleitung
• Erfahrung in Hard- und Software-Entwicklung
• Erfahrung in Technologie- und Prozessinnovationen
• CAD-Kenntnisse (ideal SolidWorks)
• ERP-Anwendungen, Grundkenntnisse in Programmiersprachen
• Erfahrung in Make-or-Buy-Entscheidungen
• Prozessdenken
• Fließend in Deutsch und Englisch

Vorteile

• Vollzeit (40h)
• Schwerpunkt Präsenz
• Reisebereitschaft (10%)
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• 30 Urlaubstage
• Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, Jobrad-Leasing und weitere Vergünstigungen
• Beteiligung am Unternehmenserfolg

Referenz-Nr. MMU/127555