Veröffentlicht am 09. April 2026

Arbeitsort

24837 Schleswig

Bundesland

Schleswig-Holstein

Stellenumfang

Vollzeit

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ende der Bewerbungsfrist

08. Juni 2026

Zur Unterstützung unserer Teams im Inklusionsprojekt "Das kleine Schlosscafé" in Schleswig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Inklusion & Betreuung: Sie begleiten und unterstützen Menschen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen im Arbeitsalltag und fördern deren aktive Teilhabe.

Anleitung & Zusammenarbeit: Sie leiten Mitarbeitende im Café an, fördern deren Fähigkeiten und gestalten eine wertschätzende, inklusive Teamarbeit.

Gästeservice & Erlebnis: Sie sorgen dafür, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen und gestalten jeden Besuch zu einem positiven Erlebnis.

Ihr Profil

Qualifikationen: Sie verfügen über Erfahrung im Gastronomiebereich und zeichnen sich durch serviceorientierte Kompetenzen sowie praxisnahe Kenntnisse aus.

Haltung: Sie arbeiten mit Freude mit Menschen mit Behinderung und überzeugt durch Empathie sowie eine wertschätzende Grundhaltung.

Team & Arbeitsweise: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Motivation und Lernbereitschaft prägen ihre Arbeit in einem inklusiven Umfeld.

Organisation: Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst.

Unser Angebot

Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen.

Sinn & Verantwortung: Sie begleiten Menschen auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit und Teilhabe. Ihre Arbeit verbindet fachliche Verantwortung mit einer sinnvollen, menschlich bedeutsamen Tätigkeit.

Wertschätzung & Anerkennung: Ihr Einsatz wird gesehen – fachlich wie menschlich. Wir leben eine Kultur der Anerkennung, in der Mitgestaltung und respektvoller Austausch selbstverständlich sind.

Perspektive & Entwicklung: Jeder Tag ist anders und deshalb haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln – sei es durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, wie z. B. Supervisionen oder jährliche Entwicklungsgespräche.

Extras: Bei uns erhalten Sie einen Zuschuss zum Firmenfitnessnetzwerk EGYM Wellpass sowie zum Jobticket. Zusätzlich bieten wir Rabatte über corporate benefits – ganz nach Ihrem Bedarf.

Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die unsere menschlichen und diakonischen Werte teilen. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.

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