Online-Marketing-Talent (m/w/d)
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Online-Marketing-Talent (m/w/d)
KAARISMA Recruitment GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Schleswig
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 39.000 € – 52.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Online-Marketing-Talent (m/w/d)
Über diesen Job
Wir suchen aktuell
Online-Marketing-Talent (m/w/d)
Vollzeit
Schleswig-Holstein
Ab Sofort
009550
- Freiheit
- Wertschätzung
Unser Mandant ist ein erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen aus dem Dentalfachhandel.
Ihre Vorteile
- Persönliche Entwicklung in einem etablierten Familienunternehmen: Strukturierte Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und direktem Kontakt zur Geschäftsleitung
- Work-Life-Balance und Komfort: Optimale Verkehrsanbindung mit kostenlosen Parkplätzen direkt am Arbeitsplatz sowie tägliche Versorgung mit frischem Obst und Getränken
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in der Dentalbranche: Vielfältige Aufgabengebiete von digitaler Strategie bis hin zur Begleitung von Fachveranstaltungen in einem innovativen Marktumfeld
Ihre Aufgaben
- Strategische Markenentwicklung: Weiterentwicklung der digitalen Markenstrategie mit zielgruppenspezifischer Ausrichtung für den Dentalmarkt
- Website-Management und Suchmaschinenoptimierung: Betreuung des Webauftritts sowie Optimierung der Online-Sichtbarkeit durch SEO- und SEA-Maßnahmen
- Kampagnenplanung und -steuerung: Konzeption, Umsetzung und Erfolgsmessung von Online-Marketing-Kampagnen über verschiedene digitale Kanäle
- Content-Marketing und Community Management: Gestaltung und Pflege der Kommunikation über Social Media-Plattformen und Newsletter-Marketing
- Event-Marketing und Vertriebsunterstützung: Begleitung von Fortbildungsveranstaltungen, Messen und Webinaren sowie strategische Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Ihr Profil
- Fundierte Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbarer Fachrichtung
- Technische Expertise: Sichere Anwendung gängiger Marketing-Tools und Softwarelösungen im digitalen Marketing-Umfeld
- Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete Textsicherheit, kreative Denkweise und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten
- Teamorientierte Arbeitsweise: Kollaborative Mentalität mit der Fähigkeit, eigene Ideen einzubringen und konstruktiv im Team zu arbeiten
- Berufserfahrung erwünscht: Erste praktische Erfahrungen im Online-Marketing von Vorteil, jedoch auch motivierte Berufseinsteiger willkommen
Sie haben noch Fragen?Hallo, mein Name ist
Ihr:e ganz persönliche:r Karriereberater:in.
Hallo, mein Name ist
Harmonie entsteht in Bewegung. Wer in der Komfortzone stillsteht, bleibt zufrieden – erfährt aber keine Harmonie.
Harmonie ist Einklang.
Der Einklang von persönlichen Bedürfnissen mit dem äußeren Umfeld.
Harmonie ist der persönliche Idealzustand aus heutiger Sicht.
Karriereberater:in
Wir verstehen uns als begleitender Partner auf Augenhöhe – bis zum gemeinsamen erfolgreichen Überschreiten der Ziellinie und gerne auch weiter darüber hinaus. Wenn Sie wollen, ein Berufsleben lang.
Denn Karriere ist nicht der eine richtige Schritt, sondern eine Entwicklung über verschiedene Lebensphasen hinweg.
Deshalb präsentieren wir Ihnen nicht einfach "nur" den nächsten besser bezahlten Job.
Wir zeigen Ihnen echte berufliche Chancen auf.
Dreifach-Spezialisierung
- Ausschließlich Festanstellung von Fach- und Führungskräften
- Schwerpunkt auf Vertriebspositionen mit starkem Netzwerk auf Kandidaten-
und Unternehmensseite - Fokusvertiefung auf ausgewählte Branchen, Jobprofile bzw. Regionen
Vision
Wir bringen Menschen in Harmonie mit ihrer Arbeitswelt.
Wir haben ein Bild vor Augen: Menschen, die gerne zur Arbeit gehen. Menschen, die tiefe Erfüllung finden in dem was sie tun. Menschen, die Selbstverwirklichung, Wachstum und Entfaltung als wichtigen Bestandteil ihrer Arbeitswelt verstehen. Menschen, die Freude an ihrer täglichen Arbeit empfinden. Menschen, die erfolgreich sind, weil sie Erfüllung und Können zusammenbringen. Das ist für uns Harmonie.
Cost of Vacancy
Die Formel zur Berechnung der Cost of Vacancy, der Vakanzkostenrechner, wurde vom renommierten HR-Wissenschaftler Dr. John Sullivan, San Francisco State University, entwickelt.
BLUE-System
Unser BLUE-System führt unsere Kunden verlässlich zur Lösung Ihres Personalproblems. Denn es kombiniert menschliche Expertise und Erfahrung mit neusten Technologien. Genau diese Komponenten sind heute für eine schnelle und erfolgreiche Einstellung notwendig.
Headhunter
Daran interessiert? Dann sind Sie bei unseren Kolleg:innen von KAARISMA Recruitment perfekt aufgehoben.
Recruitingzeit
Die durchschnittliche Vakanzzeit für Fachkräfte lag zwischen Mai 2023 bis April 2024 bei 166 Tagen. (Quelle: Statista)
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 35 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen