Fachperson Gesundheit in der Langzeitpflege übernimmt die Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz mit empathischem und wertschätzendem Umgang. Die Tagesverantwortung umfasst die Koordination des Ablaufs, die Durchführung der Grundpflege sowie hauswirtschaftliche Aufgaben. Bezugspersonenpflege, Aktivierung und Biografiearbeit gehören ebenso zum Aufgabengebiet wie die Ansprechrolle für Angehörige und externe Fachpersonen. Die Fachperson Gesundheit gestaltet eine offene Atmosphäre mit und arbeitet an der Umsetzung praxisnaher Standards und Prozesse mit. Sicherer Umgang mit dem klinischen Informationssystem ist vorausgesetzt, ebenso sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ und Berufserfahrung in der Langzeitpflege mit Schwerpunkt Demenzbetreuung sind erforderlich. Hohe Verantwortungsbewusstsein, Engagement und emotionale Kompetenz prägen die tägliche Arbeit. Die Anstellung erfolgt mit attraktiven Bedingungen nach öffentlichem Personalrecht; das Pensum liegt bei 80–100 %. Es stehen mindestens fünf Wochen Ferien zur Verfügung. Finanzielle und zeitliche Unterstützung für individuelle Aus- und Weiterbildungen ist gewährleistet. Kooperationen mit externen Anbietern und Versicherungsvergünstigungen ergänzen das Angebot. Die Fachperson Gesundheit arbeitet in einem mittelgrossen Umfeld mit strukturierten Abläufen und fachlichem Austausch.

• Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz
• Übernahme der Tagesverantwortung und Koordination des Tagesablaufs
• Durchführung der Bezugspersonenpflege, Aktivierung und Biografiearbeit
• Übernahme der Grundpflege und hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
• Ansprechperson für Angehörige und externe Fachpersonen
• Mitgestaltung einer offenen Atmosphäre
• Mitarbeit an der Umsetzung praxisnaher Standards und Prozesse
• Empathischer und wertschätzender Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege mit Schwerpunkt Demenzbetreuung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (klinisches Informationssystem)
• Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Empathie im Umgang mit Menschen

• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit
• Attraktive Anstellungsbedingungen nach dem öffentlichen Personalrecht
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Finanzielle sowie zeitliche Unterstützung von individuellen Aus- und Weiterbildungen
• Kooperationen mit externen Anbietern
• Versicherungsvergünstigungen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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