Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich ganzheitlicher Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz. Das Unternehmen bietet integrierte Dienstleistungen entlang des gesamten Lebenszyklus von Immobilien und Infrastrukturanlagen an. Der Fokus liegt auf Energieeffizienz, technischer Gebäudeausrüstung, Automation sowie nachhaltigen Betriebskonzepten. Mit mehreren Standorten in der gesamten Schweiz verfügt unser Kunde über eine starke regionale Präsenz und hohe Kundennähe. Als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe profitiert unser Kunde von globalem Know-how und Innovationskraft, agiert jedoch mit klarer Ausrichtung auf den Schweizer Markt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von technischer Exzellenz, hoher Umsetzungsstärke und langfristigen Kundenbeziehungen.

Verantwortung:

• Fachliche und personelle Leitung eines Teams im Bereich Gebäudeautomation und MSRL-Technik

• Verantwortung für die vollständige Projektabwicklung inkl. Einhaltung von Qualitätsstandards, Terminen und Kostenrahmen

• Aktive Kundenberatung, Begleitung von der Angebotserstellung bis zur Übergabe der Systeme

• Förderung der fachlichen Entwicklung deines Teams und Stärkung der Zusammenarbeit

• Vertretung des Unternehmens nach außen – z. B. bei Kunden, Partnern oder Veranstaltungen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur/in EFZ oder Automatiker/in EFZ, ergänzt durch eine Weiterbildung als Techniker/in HF oder Ingenieur/in FH (oder vergleichbar)

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Gebäudeautomation, idealerweise mit Bezug zu HLKK- oder Elektrotechniksystemen

• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Führungskompetenz und hohe Eigeninitiative

• Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Auftreten

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Überobligatorische Sozialleistungen
• Coaching und Mentoring
• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: 40 Stunden pro Woche
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 5 - 6 Wochen Urlaub
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Karriere Vielfältige Laufbahnoptionen sowie internationale Karrieremöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Internationales Umfeld: In 70 Ländern und an 30 Standorten

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