Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger/-in, Pflegefachkraft oder Medizinische Fachangestellte für die Dialyse Schmalkalden in Teilzeit: von 25 – 36 Stunden pro Woche.

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Krankenpflege/ Altenpflege oder als medizinische/r Fachangestellte/r
• selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Fortbildung werden vorausgesetzt

Wir bieten:

• modernste Arbeitsbedingungen
• strukturierte Einarbeitung nach einem Einarbeitungskonzept
• Gehalt nach Qualifikation im Rahmen des Haustarif -keine Nacht- oder Sonntagsarbeit
• Monatsgehalt -arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge
• kostenfreier MA-Parkplatz
• kostenfreies Mitarbeiterfrühstück und Getränke

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Durchführung von Tätigkeiten zur Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Hämodialyse und der Lipidapherese
• Gewährleistung einer sach- und fachkundigen Prozesspflege unter ganzheitlichen Gesichtspunkten im Rahmen eines Pflegekonzeptes
• Kooperative Zusammenarbeit mit den verschiedenen Mitgliedern des multidisziplinären Teams
• Vor- und Nachbereitung der Visite, Dokumentation und Auswertung der pflegerischen Leistung
• Organisation des Behandlungsablaufs im zugewiesenen Tätigkeitsbetrieb
• Vorbereitung und Durchführung der Shuntpunktion

Haben wir Ihr Interesse geweckt und wollen Sie unser leistungsfähiges Team verstärken?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:

Dialyse Schmalkalden

Eichelbach 9

98574 Schmalkalden

Email: praxis@dialyse-schmalkalden.de

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Janine Wodzitzka / Stationsleitung, unter der Tel.-Nummer 03683/606865 zur Verfügung.

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.