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Haus Edelberg

Gesundheit, Soziales

Schmitt

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 40.500 € – 54.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) und Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragter/-in

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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) und Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragter/-in
Haus Edelberg vom 03.03.2026

Job-Informationen

Anstellungsart:
angestellt
Anstellungsdauer:
unbefristet
Arbeitsumfang:
Vollzeit/ Teilzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:
abgeschlossen

Stellenbeschreibung

Haus Edelberg sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) und Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragter in Oberderdingen. Es werden flexible Teilzeitmodelle angeboten.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Pflegedienstleitung durch organisatorische und administrative Aufgaben
  • Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
  • Durchführung regelmäßiger Qualitätskontrollen und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegestandards
  • Überwachung der Pflegeabläufe sowie der fachgerechten Dokumentation
  • Planung und Organisation von Schulungen sowie Weiterbildungsmaßnahmen für das Pflegepersonal
  • Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten zur Sicherstellung einer optimalen Versorgung der Bewohner
  • Vorbildfunktion im Pflegealltag durch Lebensqualität und Verlässlichkeit

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit Berufserfahrung
  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation – oder die Bereitschaft zur Weiterentwicklung (von Vorteil)
  • Erfahrung in Qualitätssicherung, Pflegeprozessen und idealerweise im Qualitätsmanagement
  • Fähigkeit, Mitarbeitende anleiten, motivieren und fachlich begleiten zu können
  • Empathischer, klarer und professioneller Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und externen Partnern
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Ihre Vorteile:

  • Verantwortungsvolle Aufgabe mit spürbarem Einfluss auf Pflegequalität und Arbeitsalltag
  • Engagiertes Pflegeteam und enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
  • Gestaltungsspielraum bei Pflegeprozessen und Qualitätsstandards
  • Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Wertschätzendes Betriebsklima
Interesse?

Es wird um eine Bewerbung gebeten.

altenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
2.800 - 4.500 €

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Haus Edelberg

Gesundheit, Soziales

Karlsruhe, Deutschland

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