Wir suchen Sie als Mitarbeiter für CNC gesteuerte Maschinen (m/w/d) in Schmölln

Ihre Vorteile bei uns:

• Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
• Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
• Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
• Wöchentliche Abschlagszahlungen
• Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
• Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
• Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes
• Wertschätzende Betreuung durch unsere/n Personaldisponent*in

Ihre Aufgaben:

• Bedienen von Maschinen in der Serienfertigung, Mehrmaschinenbedienung
• in eingerichteten Maschinen Teile und Materialien in Vorrichtungen einlegen und spannen, ggf. Bezugspunkte anfahren
• Maschinenlauf auslösen und überwachen
• bei Störungen Maschinenlauf unterbrechen und Störungen beseitigen
• Werkstücke nach Sichtkontrolle in vorgegebene Behälter abpacken
• Wechseln von Werkzeugen nach Vorgabe
• Teile nach Prüfplänen auf Maßhaltigkeit prüfen, Einstelldaten bei Maßabweichungen korrigieren
• Durchführung von Reinigungs- und Wartungsarbeiten nach Vorgaben
• Arbeiten im 3-Schichtsystem

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsfacharbeiter
• Berufserfahrungen in der Bedienung von CNC gesteuerten Maschinen
• Kreativität im Umgang wechselnder technischer Situationen
• gute handwerkliche Fähigkeiten und Fingerfertigkeit
• Teamfähigkeit
• sehr gute Deutschkenntnisse
• Mobilität zum Erreichen der Arbeitsstätte erforderlich

Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen

Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung Altenburg Johannisstraße 7 04600 Altenburg

Tel: 03447 3744411 Mobil: 0157 73 73 74 32 Mail: altenburg@akzent-personal.de Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Abteilung(en): Metallbau und -industrie Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: BAP

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.