Vor 14 Stunden veröffentlicht

Mitarbeiter Disposition (m/w/d) in Schmölln

Mitarbeiter Disposition (m/w/d) in Schmölln

Mitarbeiter Disposition (m/w/d) in Schmölln

Mitarbeiter Disposition (m/w/d) in Schmölln

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

Schmölln

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 28.500 € – 40.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Mitarbeiter Disposition (m/w/d) in Schmölln

Über diesen Job

Wir suchen Sie als Mitarbeiter Disposition (m/w/d) in Schmölln

es handelt sich um eine sofortige Festanstellung beim Kundenunternehmen

Ihr Aufgabengebiet:

  • Tourenplanung und Disposition des Fuhrparkes
  • Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge
  • Erstellung/Dokumentation von abfallrechtlichen Transportpapieren
  • Eingabe der Daten in den Computer
  • Unterstützung bei Rechnungsstellung

Das wünschen wir uns:

  • gern mit Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d)
  • vorzugsweise mit Berufserfahrung darin
  • MS Office Erfahrung
  • eigenständiges Handeln und Denken
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Flexibilität, Bereitschaft auch mal am Wochenende zu arbeiten
  • Mobilität ist zu Erreichen der Arbeitsstätte erforderlich
  • es handelt sich um eine Vollzeitstelle (keine Schichtarbeit)

Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen

Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung Altenburg Johannisstraße 7 04600 Altenburg Tel: 03447 3744411 Mobil: 0157 73 73 74 32 Mail: altenburg@akzent-personal.de Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Abteilung(en): Kaufmännisch Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
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Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

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