Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Souschef (m/w/d) in der Lüneburger Heide

Ort: Umkreis Schneverdingen

Lage: Ruhige Lage in der Natur

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 50 bis 100 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Tagungshotel

Ihre Aufgaben

• Unterstützung & Vertretung des Küchenmanagers
• Leitung und Koordination der täglichen Abläufe und Prozesse
• Aktives Mitkochen auf allen Posten
• Verantwortung für den Wareneinkauf und die Speisenerstellung zusammen mit dem F&B Manager
• Kontrolle und Optimierung der Qualitätsstandards und der HACCP-Richtlinien

Ihr Profil

• Eine Ausbildung als Koch und Führungserfahrung in der Küche
• Spaß an der Arbeit, Leidenschaft für das Kochen
• Erfahrung im a la carte und Veranstaltungsbereich
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
• Freundliches, offenes und professionelles Auftreten

Ihre Vorteile

• Übertarifliche Bezahlung
• Ausführliche Einarbeitungszeit & umfangreiche Weiterbildungen
• Personalunterkunft mindestens während der Probezeit möglich
• Vergünstigte Übernachtungen in zahlreichen deutschen Hotels
• Mitarbeiter-Bonuskarte, Fahrrad-Leasing uvm.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.