Ein innovatives Unternehmen mit moderner Unternehmenskultur steht für transparente Kommunikation, kurze Entscheidungswege und eine hohe Dynamik. Gesucht werden Persönlichkeiten, die Dinge auch aus neuen Perspektiven betrachten, kreative Ideen einbringen und aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchten.

Innerhalb einer spezialisierten Einheit werden EDI-Schnittstellen für verschiedene Geschäftsbereiche betreut und kontinuierlich weiterentwickelt. Dabei übernimmt das Team eine zentrale Rolle in der Digitalisierung – von kleineren Mapping-Projekten bis hin zu komplexen Integrationslösungen. Unterstützt wird die Arbeit durch erfahrene Projektplaner sowie den Einsatz unterschiedlichster Technologien und Tools, die sich über viele Jahre hinweg bewährt haben.

Integrationsarchitektur: Entwicklung skalierbarer Integrationslösungen sowie Beratung von Stakeholdern zu Best Practices und geeigneten Systemarchitekturen

Anforderungsmanagement: Erstellung detaillierter Spezifikationen für Schnittstellen und Integrationslösungen in Abstimmung mit Fachbereichen und Projektteams

Projektkoordination: Steuerung von Integrationsprojekten über alle Phasen hinweg – von der Konzeption bis zur Qualitätssicherung

Projektverantwortung: Eigenständige Betreuung und erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten unterschiedlicher Größenordnungen

Kommunikationsschnittstelle: Sicherstellung eines reibungslosen Austauschs zwischen internen Teams, Fachbereichen und externen Partnern

Plattformentwicklung: Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Integrationsplattformen hinsichtlich Performance, Stabilität und Effizienz

Support & Troubleshooting: Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support bei komplexen technischen Fragestellungen und nachhaltiger Fehleranalyse

Schnittstellenimplementierung: Umsetzung und Integration von Systemanbindungen mit Tools wie Lobster zur Gewährleistung stabiler Prozesse

Incident Management:Übernahme von Verantwortung bei kritischen Störungen sowie kontinuierliche Verbesserung zur Vermeidung zukünftiger Incidents

AnforderungsbereichBeschreibungAusbildung & Studium: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare IT-nahe Ausbildung

Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung (ca. 3–5 Jahre) in der Softwareentwicklung und/oder im Bereich IT-Architektur

Datenverarbeitung: Sehr gute Kenntnisse in der Verarbeitung, Validierung und Konvertierung von Datenformaten wie XML, JSON und CSV

Technologie & Tools: Erste Berührungspunkte mit Integrationsplattformen (z. B. Lobster), Projekttools oder der Logistikbranche sind wünschenswert

Kommunikationsstärke: Souveräne Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Arbeitsweise: Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Teamfähigkeit: Ausgeprägte Teamorientierung sowie Freude an offener Kommunikation und Zusammenarbeit

Benefit-BereichBeschreibungArbeitsmodell & Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 95 % mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Workation innerhalb der EU

Work-Life-Balance: Ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitszeitmodelle

Mobilität: Attraktives JobRad-Leasing über Gehaltsumwandlung zu vergünstigten Konditionen

Unternehmenskultur: Innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und starkem Teamgedanken

Weiterentwicklung: Individuelle Fördermöglichkeiten durch interne Schulungen und Weiterbildungsangebote

Mitarbeitervorteile: Zugang zu vielfältigen Corporate Benefits und attraktiven Vergünstigungen

Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub für ausreichend Erholung

Steve Schulze

Career Manager

Tel.:    030 516 958 323

Mobil: 0176 - 601 983 68

E-Mail: steve.schulze@topstep.de

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